本报讯近日，贵州省对沿袭多年的科技奖励制度进行了改革，调整了奖励结构，加大了奖励力度，强化了激励科技人才脱颖而出和促进科技与经济结合的政策导向。
随着我国社会主义市场经济体制的建立和科教兴国战略的深入实施，该省原有的科技奖励制度在许多方面已显得不相适应，此次进行的科技奖励制度改革，首先是对奖励结构进行了调整，取消了原有的科技进步四等奖、软科学类成果评奖、省星火奖，新设立省最高科技奖和省科技国际合作奖。省最高科技奖旨在鼓励广大科技人员攀登科技高峰，献身科教兴黔大业，重奖优秀拔尖人才，特别是在科技创新、技术发明、科技成果转化和高新技术产业化中创造了巨大经济效益和社会效益，对促进贵州经济、社会发展作出特别重大贡献的科技工作者。省科技合作奖，则是为了吸引更多的外国专家学者和组织前来贵州进行科技合作、研究与开发，促进双边或多边的科技合作与交流而设立。其次，该省还加大了奖励力度，省最高科技奖授奖人数每年不超过2名，奖金额度为50万元。省科技进步奖奖项比过去减少了近一半，奖金额度提高了一倍。
贵州省在对科技奖励制度进行改革时，加强促进科技与经济结合的政策导向。比如，省科学技术进步奖覆盖面宽，影响面大，政策导向性强。
该省科技厅出台的《贵州省科学技术奖励办法实施细则》中，制定了不同的评审标准，使其政策导向更明确、评价方法更科学合理。评审标准体现了科技奖励工作要面向经济建设和社会发展，突出了获奖科技成果既要创新又要产业化并能取得显著经济效益和社会效益，从而进一步克服了过去获奖项目与经济社会发展相脱节的问题。
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