本报讯部队的思想政治教育如何在新形势下增强时代感、加强针对性？第二炮兵某旅经过艰苦探索实践，走出了一条“对象分层、目标分定、内容分类、方法分样、职责分明、考评分段和资源共享”的“六分一共享”教育新路。这一创新之举已在第二炮兵基层部队全面推广。近日，总政治部向全军转发了他们的经验和做法。
该旅政委张继思、旅长谢家宾等领导深入基层调查研究，广泛征求意见，与近千名官兵进行座谈讨论，围绕教育对象的区分、阶段性目标的确定和教育内容的分类积极探索，逐步确立了把教育对象按职责分为领导和机关干部、基层干部、士官和义务兵四个层次的基本思路，组织编写了四个层次教育的80多万字的基本教案，制定完善了《分层次教育实施细则》和《分层次教育知识问答》，建立“政治干部后备人才库”，规范教育秩序，保证分层次教育的有序进行。
在此基础上，他们针对这四个层次的不同特点，突出各层次的教育重点，分别在解决“为谁当官，怎样用权”、“安心基层，恪尽职守”、“爱岗敬业，牺牲奉献”、“为谁当兵，立身做人”等四个方面设置内容，官兵形象地称之为把“大锅饭”做成“营养配餐”。
分层次教育的实施，使该旅思想政治教育出现崭新气象：干部教育“重点不突出”和机关教育“挂空挡”的现象得以消除，士官教育“被忽略”的现象得到纠正。彻底克服了政治教员过去当“传话筒”的现象，形成了“层层有教育，人人受教育，各级重教育，整体在提高”的生动局面。近两年，旅里的7项工作先后受到总部和第二炮兵的通报表彰。去年底，旅党委被第二炮兵表彰为先进党委。
