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领导者当有书卷气

光明论坛
2002-09-26 来源:光明日报 赵畅 我有话说

领导者是否有书卷气,从他们的待人处事、言行举止中就可窥见。富于书卷气的领导者,给人的总是一种彬彬有礼、镇定自如、豁达雅量、满腹经纶的感觉。当然,领导者是否有书卷气,绝不仅仅关乎个人的形象,说到底还是干事业的需要,圣贤由学而成,道德由学而进,才能由学而得。要知道,一个光有感情、热情而不好学无才情的领导者,是不可能很好地为人民服务的。

领导者书卷气之滋养,是以读书积淀为底韵的。书读得多了,领导者自然就少了俗气多了清气,少了媚气多了骨气,少了霸气多了和气。因此,古往今来,很多优秀的领导者同时也是好学者,他们不但做官前勤奋好学,入仕后依然手不释卷。

时至今日,是不是我们所有的领导干部都愿意静下心来读书,培育一些书卷气呢?情形恐怕不容乐观。有人总是把“忙”字挂在嘴边。在市场经济的环境里担任领导职务,忙是客观事实,但许多领导干部不读书决不是因为忙。某些领导者不妨扪心自问:这“忙”中是否包含了文牍主义的文山会海和形式主义的迎来送往?有人一说读书,总是疾首蹙额,而一说上饭局、进茶馆、推麻将、下舞池,则眉飞色舞,急不可耐。“学风不盛玩风盛”,群众的批评可谓入木三分、一针见血。

个别领导者自以为随着职务的提升,领导能力和水平亦跟着提高,从此不再注重学习,即便组织上安排进党校学习也囿于“养养神,认些人”之见,不想好好读书学习、思考问题。更有甚者,个别领导干部连报纸都懒得翻,于是,平日讲的不免是一些“模棱两可的含糊话、缺乏新意的陈旧话、人云亦云的重复话、不解决问题的原则话、不懂装懂的外行话、脱离实际的吹牛话”。这些缺乏书卷气、肚里空空的领导者,如何树立个人形象,又如何为老百姓排忧解难呢?

“腹有诗书气自华”。一个经常接受文化熏陶的人,必是充溢书卷气之人,其精神境界、个性气质、思维方式、工作方法,非不读书者所能比。我们已经进入知识经济时代,进入学习型社会,每个人的学习任务都很重。领导就是责任,领导者的学习问题尤为突出。在今天,做一个称职的领导者,必须加强学习,博览群书。除了专业知识而外,还要细读哲学、文学与历史。只有这样,才能认清时代的使命,增强战略的思考,体会人性的光辉。

领导者若要培育书卷气,急是急不来的,关键是锲而不舍,持之以恒,像江泽民总书记要求的那样,“树立终身学习的观念,养成勤读书、勤思考的习惯”,并用“挤”的方法获得学习时间,用“钻”的方式求得对问题的深入了解。只要学习、学习、再学习,活到老,学到老,就一定会终有所成。

 

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