本报讯大学培养学生实践能力，希望学生到企业去实习；企业要讲经济效益，不愿成为学生的流动练习场——东华大学找到了一个双方互惠的好办法：教授陪学生去实习，既帮助企业解决技术难题，又给学生提供宝贵的实践机会。
东华大学的一项调查发现，毕业生到企业实习或做毕业设计而最终与企业签约的占就业总人数的25％。因此，能否使学生广泛参与企业实习，提高实践能力，成了提高就业率的一个重要因素。但是，大学生到企业实习都有一个培训期和适应期，这使讲求经济效益的企业在接受学生实习时有些勉为其难。
针对这种情况，东华大学动员专家教授到企业搞科研，将课堂开设在企业生产第一线，带领学生帮助企业解决技术难题。这种实践方式既帮助企业解决了困难，又给大学生提供了宝贵的实践机会，双方得益。日前，该校纺织学院已与上海纺织控股集团旗下华申集团签约，成立了“东华大学—上海纺织”教育实践基地。今后，学校还将努力推进这种“双赢”的合作方式。
