招商引资对于经济发展具有重要意义,因此,不少政府部门都制订出台了考核奖励办法。然而,个别地方政府将招商引资的指标分解到各单位,细化到干部职工个人,与干部职工个人的工资、奖金、政绩挂钩。这种任务大摊派,违反经济规律,干扰正常工作,应该制止。
能不能招商引资,能招来多少商、引来多少资,关键在投资环境。地方政府重视招商引资,应将功夫下在改善经济环境、增加投资吸引力上。种下“梧桐树”,自有“凤凰”来。
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