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先进文化在国门闪光

2003-12-14 来源:光明日报 本报记者 王瑟通讯员 梁永利、李风鸣 我有话说

霍尔果斯边防连,一个肩负特殊使命的连队。驻地霍尔果斯位于祖国的最西北部,是通往中亚的门户,历来是一个政治、军事、外交斗争和民族、宗教问题复杂敏感的地区。在客商如潮的国际大通道上,他们用先进文化带兵,为共和国争得荣誉,连续9年被解放军四总部评为基层建设标兵连;荣立过集体一等功两次,二等功两次和三等功五次;今年又被中央军委表彰为“全军先进基层党组织”。

用知识武装战士头脑

来到霍尔果斯边防连时,指导员朱常军的办公桌上堆放着高高的计算机上岗证。一问才知,这是连队官兵经过几个月的刻苦学习,取得的中级计算机上岗证书。

“当兵两年,战士们不仅要守好国门,更应该为他们创造一种学习的氛围,两年兵役回到社会上时,能有更多的技能,能适应社会的需求。”朱常军说道。

“做一名学习型的军人,建一支学习型的连队”。这是霍尔果斯边防连为自己提出的最高目标。在连队的大门口,一块小黑板上用五种语言写着当天官兵必须掌握的一句话。在连队图书馆里,6000多册图书和30多种书报杂志让这些战士每天都可以看到自己想看的书报。而连队记录本里,所有官兵都报名参加了各种各样的函授或其他学习。

最吸引我们的是他们开办的“战士夜校”。每当星期六的晚上,这些忙碌了一个星期的官兵,不分职位、不分年纪,全坐在一起,学法律、学英语、学俄语。安彦平连长有一本读书笔记,这是连队开展的“每月读一本书,写一篇心得体会”活动的最佳写照。在这本读书笔记里,安连长写下了满满几十万字的心得。有文学艺术类的,也有军事指挥类的,更有战士们喜爱的言情小说类的,问他为何写这些,这位年轻的连长说:“当兵带兵,就要了解战士内心想什么。我们确立的思想是,用知识带兵,用思想育人。不知道他们心里想些什么,我怎么找到做思想工作的钥匙呢。”

用文化引领战士前进

霍尔果斯边防连的哨位就在中国与哈萨克斯坦共和国的边境线上,又是中国西部最大的公路口岸,每天人来人往,繁荣无比。一句话形象地概括了这里的现实:“哨楼与酒楼相望,操场与舞场相隔”,“墙内喊号子,墙外数票子。”

针对这种情况,连队始终用先进的文化引领战士,让先进的文化在连队扎下了根。

连队今年6月创办了一份小报——国门卫士报。这份战士自己创办的报纸成为连队最好的刊物,每一期都吸引着战士们认真地看,认真地学,因为这份小报上写的全是身边的事,撰写者也全是一个班里的战友。为配合今年工作,小报第一次搞了个评选十二佳国门卫士活动。当十二佳国门卫士最终评选出时,连队及时将登有照片的报纸寄到每位当选的战士家中,引来战士家长的拍手称快。

一年冬天,副连长王建怀在营房前吸完烟后随手将烟头插在雪堆上。因为这件小事他在连队党员民主生活会上受到大家的批评,王建怀虚心地接受了批评,带头做文明行为的战士。由此,在全连形成了塑造良好形象,养成优良作风的好风尚。

用感情净化战士心灵

一个冬夜,几名战士在驻地外喝起了酒。当时天空中飘着大雪,连长心急如焚,带车找到了他们。战士看到连长时都知道该有一场狠批了。但连长却说:“雪太大了,我带车接你们回连队。”战士们什么话也没说,立即回到了连队。几天后,一位战士悄悄地找到连长问,为什么不处分他们。连长却说:“你们出外喝酒,说明我们连队工作没做好,不能怪你们。”但这些战士却要求处分自己,因为他们从连长的所做所为中早已明白,自己做错了。一场看似难做的工作,就因为处理得艺术,反而收到了好的效果。

孟猛的一件事让连队的每个战士记住了自己做为一名国门战士的责任。一天他去邮局寄东西,欠营业员一角钱,他答应回头就送到。第二天,他专门请假到邮局还钱,那位营业员惊讶地说:“就一角钱,你怎么这么认真?”他郑重地回答说:“欠一角钱也是欠钱,何况我们军人更应该言而有信。”

如今在霍尔果斯口岸,边防连官兵的素质和信誉是有口皆碑的,无论谁碰到困难都愿意找边防连的官兵帮忙,而边防连官兵有时遇到小麻烦,群众也会主动地关心帮助。今年老兵复员工作刚一开始,驻地单位就主动找上门,要求接收边防战士。10月底就有6名战士落实了工作。

朱常军指导员告诉我们,他们每个月都会接到一些曾经在边防连服役战士的电话。这些离开部队多年的战士,十分关心连队的发展变化,经常打听连队的发展,为自己曾经是霍尔果斯边防连的一员而自豪。

 

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