本报讯山西决定从明年起建立教师轮换交流制度。按照这项制度，每一所城镇学校都要与一所农村学校“挂钩结对”，挂钩后双方要互换3％－5％的教师到对方学校教书。目前一些捷足先登的学校已选定了自己的对口学校，并开始商谈教师的轮换工作。
“建立教师轮换交流制度是为了促进教师合理流动，而流动的主要方向是农村学校。”谈到该项制度时省教育厅的一位同志这样说。为达到此目的，省教育厅公布了一整套配套措施。这些措施有：轮换到农村教书的教师可转人事关系，也可以不转人事关系；安排轮换而不服从者，当年年度考核只能考核为“基本称职”，之后三年内不得进入“优秀”档次，不得参与各种评优及特级教师的评选活动；从明年起，城镇教师晋升高级职称必须有一年以上农村教育工作经历；轮换交流期间工作表现优秀的教师，年度考核的“优秀”名额不占所在学校的指标比例；在山区中小学任教的教师，工资向上浮动一个档次，五年后浮动档次即成为固定工资；长期在山区学校任教的教师，退休时教龄男满30年、女满25年者，可回到本省行政区域内的原籍所在地或配偶所在地落户；鼓励高师毕业生到农村中小学任教，任教后，生源是城市的可将户口落到家庭所在地。生源是农村的，户口可落到县城。
有关人士认为，随着这些措施的实施，山西的农村教育将会出现新的局面。
