科学的创新、科技的发展离不开高素质人才。现代科技革命的实质是智能革命。随着现代科技革命的发展，人类的智能显示出前所未有的巨大力量，人才和人的能力建设对经济发展和社会进步的支撑作用越来越大，在综合国力竞争中越来越具有决定性意义。
在前不久召开的全国人才工作会议上，胡锦涛总书记发表重要讲话，强调要大力实施人才强国战略，为全面建设小康社会提供坚强的人才保证和智力支持。
中国航天科技集团公司是战略性高技术型的大型骨干企业。在经济全球化不断深入、科技进步日新月异的大趋势下，集团公司明确提出了铸造国际一流宇航公司的发展目标：必须始终把目光瞄准世界高科技前沿，自力更生，自主创新发展。要实现这一目标，关键在人才，在队伍。
适应航天科技事业发展需要，航天科技集团公司按照“优化人才结构，创新管理机制，提高队伍素质”的总体思路，积极建立“市场化的选拔录用机制，科学化的考核评价机制，职业化的人才培训机制，激励化的工资分配机制，规范化的监督制约机制”，培育造就出以重点学科领域带头人为代表的科技人才队伍、以优秀企业家为代表的经营管理队伍和以能工巧匠为代表的产业工人队伍，为我国航天事业的发展提供了强大的原动力。
人才队伍的素质是事业之魂，强国之魄。航天科技集团以他们打造一流人才队伍的实践告诉人们，只有牢固树立科学的人才观，才能促使各种人才脱颖而出，使人才优势转化为现实的生产力，开创祖国各项事业发展的新局面。
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