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从“零距离”到“零库存”

2004-05-24 来源:光明日报 作者:本报记者 朱伟光 通讯员 虹伟 我有话说

“去哪儿?”

“到供需见面会上看看。”

这是自今年3月份以来,黑龙江省鸡西大学校园内毕业生之间出现频率最高的对话。为什么会出现这种现象呢,该校就业指导中心主任肖明安告诉记者:“我们学校始终把毕业生的就业工作作为评价办学质量的标准,力争实现两个‘零’目标,即毕业生与就业单位实现‘

零距离’,每年底毕业生实现‘零库存’。现在就是为学生们创造‘零距离’的最佳时机!”

该校有一个观点:学生就是学校的产品,市场有需求,产品就不会滞销,培养出没有市场需求的产品,就是对教育资源的浪费。在鸡西大学,很多专业经过深入细致的人才市场调查,紧跟市场需求及时调整、增设的,像旅游与酒店管理专业、商务日语专业、经贸俄语专业等。目前他们开设的31个专业,都是社会现在或将来大量需求的专业。这个学校已成为黑龙江省开设专业最多的专科学校,并在全省同类院校中事先实施了计划指导学分制和教育教学督导制。

5月20日,记者参加了一场该校的毕业生供需见面洽谈会,来自北京、大连、哈尔滨以及鸡西市内等253家用人单位、人才服务机构的代表已被毕业生团团围住。问岗位的待遇、问企业的效益、问发展的空间。从学生们喜悦的脸上,就知道他们就业的前景。

2001级学生高立成转了一圈后兴奋地说:“一入学,学校就和我们签了《就业协议书》,学校将为我们提供不少于4个工作岗位,解决我们的后顾之忧。学校每年都要组织多场大型的招聘会,我从大一就开始参加了,从中学习、总结了一些经验。今年我就要毕业了,已经有4个单位明确表示要和我签约。我深深地感受到,如果没有学校对就业工作的重视、没有校园招聘会,我肯定不会这么快就找到工作。”用人单位黑龙江省乌苏里江药业有限公司人力资源部部长杨存云在这方面也深有感触:“我们这个企业属于发展中的企业,需要各方面的人才,鸡大的毕业生几乎每个人都可以胜任多个岗位,正是我们所需要的,现阶段对于我们来说,适用就是人才。他们来了之后肯于吃苦,很快能进入角色,我们就是喜欢用这种毕业生。”

这次洽谈会共有760名学生同用人单位达成意向性就业协议。校长张金学在接受记者采访时如数家珍地报出一串数字“2001年毕业生一次就业率59.3%,2002年86.2%,2003年91.4%,今年到目前为止已达到75%,到学生毕业时我们保守估计突破90%。能取得这样的成绩,说明了我们坚持开门办学、开放办学、开发办学的思路是正确的。”

黑龙江省大学生就业指导中心主任张立波说:“出口畅,校才能兴旺,鸡西大学从‘零距离’到‘零库存’的可持续发展战略,应该是我们今后办学必须正视的。培养人才的目的,就是要让他们学有所用。”

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