大学生就业，已经成为全国高校不可回避的一个难题。华中科技大学今年毕业生共8800余名，其中研究生2819名，截至今年5月底，学校已累计争取到26000多个岗位，平均每个毕业生可选择3个岗位。历年来，该校本科生一次性就业率一直保持在95%以上，位居全国前列。
为什么华中科大能够破解这道难题？该校党委副书
“一把手”工程：着力点在基层
华中科技大学对就业工作的重视，首先体现在由学校党委书记、校长亲自挂帅，把就业工作作为“一把手工程”。校党委书记朱玉泉对记者说：“学校要求各级组织要站在‘三个代表’的高度认识毕业生就业，统筹招生、培养和就业工作，从调整学科结构、提高培养质量入手，推动毕业生就业工作。”
该校多次召开党委常委会和行政办公会，每次会议，书记、校长与各个院系负责人围坐在一起，分析就业形势，拟订毕业生就业工作的目标和方案。会后，多种形式的宣传和教育逐渐使全校教职员工达成共识。该校在湖北高校中首先实施“就业工作纳入院系考核”，明确各部门分工和责任，各院系“一把手”亲自领导就业工作。
校长樊明武告诉记者，基层的“专门化”就业指导队伍是就业工作的主力军。目前，该校主要从事毕业生就业工作的是相关职能部门的行政人员、院系思想工作者（辅导员），年轻人多，活力大。学校对他们进行专门培训，请来专业人士开展就业指导讲座，讲解就业政策、择业指导、求职技巧等知识，帮助他们熟悉工作程序、了解日程安排。同时让他们走出校门，了解真正的市场需求，了解社会就业指导机构的操作，加以借鉴改造形成自己的系统。他说，全校已经形成“感情到位、信息到位、制度到位、场地到位、咨询到位”五到位的就业服务氛围。
考研就业出国：首选哪条路
经济学院朱若霞担任专职辅导员，一干就是九年。她会在职业生涯规划课上向每一届新生讲述同一个例子：1999年会计系毕业的一位女生，没有考上研究生，就在厦门找了一份月薪1200元的工作。才过了一个月，朱若霞就接到她的电话，带着哭腔：“辅导员，我实在不想干了，一个月的工资扣除保险、住房、医药和其他的，到手的只有100元……不过在这儿的确又能学到很多东西，我该怎么办呀？”朱若霞当即鼓励她咬咬牙，坚持下去。三年后，已跳槽到上海一家咨询公司的她，月薪9000元。但是，这位女生的一个同班同学当年以第一名的成绩考上了研究生，前年毕业供职于上海一家银行，月薪不到6000元。讲完之后，朱若霞会让新生思考两个问题：知道自己是谁吗？能干什么？
她还会送给新生“4个零”：大学毕业时，经验、财富、人际关系、体现于实践的能力，都等于“0”。怎么办？那就作好放低姿态去就业的准备吧！
该校新生一进校，就会受到就业观念的教育―――“上大学之后，一切为了就业”，有三条路明确摆在你面前，那就是考研、就业和出国。并按照学生的初步意愿开设三大块的讲座，辅导老师、用人单位人力资源管理部门、国内外专家、校友会为这些学生分析：想考研要做什么准备、到欧美留学怎么申请、就业有哪些求职技巧等具体问题，使学生在这三条路中选择一条更适合自己的路。
在大学期间，该校实施“素质拓展计划”，全程记录学生的表现，使学生有意识的进行学业及人生设计。通过“成功心态训练营”、滚动式的系列讲座、模拟招聘等活动不断提高学生的择业技巧。该校还注重培养毕业生服务于祖国，奉献于人民的意识，鼓励去西部、下基层、到祖国最需要的地方去建功立业。今年，学校启动“寻访默默无闻作着大贡献的校友”活动，许多毕业生受到震动。2004年“大学生志愿服务西部计划”报名第一天，报名处一下子涌来100多位毕业生。
“全民动员”：建构“人才促销网络”
华中科大通过发动全校教职员工、校友、合作单位及学生家长和学生本人积极参与毕业生就业工作，共同建构“人才促销网络”，千方百计推销学生。管理学院每年开办3个EMBA学员班，学员总数150人。学院书记、院长亲自向这些“老总”级的学员吆喝自己的毕业生。今年该院198名本科毕业生就有近20人通过此种途径坐上“直达车”。
电子与信息工程系刘玉教授组建了一个由80余名本科生、研究生参加的“dian团体”，既是科研团体，又是基于导师制的人才孵化站。97级本科生江涛平均分不到70分，但参加第二课堂活动表现突出，刘教授把他提前送到UT斯达康公司做毕业设计，他在大四下学期就撰写了四篇论文，最终公司以超过很多研究生的“五星级”评价录用了他。
另一名2000级本科生薛强身材矮小，不善辞令，但科研项目中是一挡三的“怪才”。由于不会“包装”，向数家公司投递简历均无结果。刘教授亲自带着他去找华为公司的招聘组长，当面推荐，经过四轮严格考核后被录取。
从去年11月到今年4月，该校组织了213场专场招聘会，接待了1000多家用人单位，每年一度的大型招聘会被提前到寒假前，为学生和用人单位赢得了时间。该校去年参与建设了全国首家研究生就业网，这个“无形市场”也效果明显，在该网上招聘的用人单位达到8000多家。各院系也建立了自己的就业信息网，并有专人负责搜集就业信息。该校还加强与政府、高校和用人单位三方的合作，2000年参与组建了“在汉教育部直属高校毕业生研究生就业工作协调组”、2002年成立“湖北省高校研究生促进会”、目前正筹划成立“华中科技大学校企联合会”，以实现毕业生的充分就业。
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