杭州杂技总团职代会通过改制方案

2004-08-06　来源：光明日报　作者:通讯员 叶苗 记者 叶辉、严红枫 我有话说

本报讯杭州杂技总团于7月20日召开的职工代表大会上通过了改制方案，迈出了从市属专业艺术院团转变为公司制企业的重要一步。新的杭州杂技文化艺术有限责任公司将在年底正式挂牌，成为全国首家由事业单位转变为现代化企业的文艺院团。这也是作为全国文化体制改革试点的杭州市取得的一项重要突破。

据悉，成立于1957年的杭州杂技总团曾承担了许多重大外事表演和国内的大型演出。但目前面临的问题有：长期的演出靠政府拨款，效益低下，投入和产出比为1.6比1；观念陈旧，内动力严重不足；历史上欠账多，底子薄。杂技总团的演员从艺早，艺术寿命短，一批三四十岁的演员处于“退休退不了”、“演戏演不了”、“推向社会适应不了”的尴尬处境。

今年初，杭州市将该团确定为改制试点单位。据负责此次改制方案的杭州市文化局局长陈建一介绍，选择该团进行改制试点，是因为其具有典型性，改制成功后能提供更多经验。

改制后的杂技总团从国有独资转变为股权多元企业。在劳动用人制度上，实行4种方法。一是提前退休；二是辞职解聘，但可以在补偿中增加伤残补助和转业补助；三是招聘进入公益性文化单位；四是进入改制后的新公司，多途径解决用人制度上面临的难题。对杂技总团的资产，实行“动产改制，不动产剥离”。改制后5年内，政府对杂技总团的拨款总量不变，以保证改制的顺利平稳，达到“经费不减进市场，卸下包袱闯市场”的目的。本着对职工负责的态度，改制方案经过了职工三上三下的讨论，充分考虑职工利益。职工代表大会通过后还要经过论证，最后经市委批准后实行。

对于改制，杂技总团党委书记夏艺红认为是大势所趋。改制后，杂技总团有了压力和动力，在市场化条件下，经营的空间变大了，经营者有了施展拳脚的舞台，经济条件会得到改善。通过改制，艺术人才的流动空间大了，个人价值更能得到实现。该团的演员们也一致认为，改制是目前唯一的出路。