本报讯为推动人才诚信体系建设，济南市人才交流服务中心于日前推出“人才诚信业绩档案”业务。该档案主要是动态地记录和评估一个人的职业经历、职业能力、职业信誉的信息资料，是人事档案的重要补充，是人才评价、配置、管理和使用的重要依据。
济南“人才诚信业绩档案”的建档范围包括
，各类企事业单位中的专业技术人员和管理人员；获得执业资格和中级职称的专业技术和管理人才；具有特殊技能的人才；择业或办理人才人事业务中需见证自我诚信的各类人才；柔性流动人才；应届毕业的博士、硕士和大学毕业生。据悉，济南此次推出的“人才诚信业绩档案”业务，将为各类人才跨省、市交流发展提供工作业绩、教育培训经历、创业成果、技术专利等个人档案报告或证明；为柔性流动的各类人才提供在济南期间的工作业绩信息、素质能力增长信息以及诚信记录；为建档人员的求职或创业提供学历、经历、执业资格以及业绩信息资料和诚信记录；为建档人员提供职业资格申报、职称评审、专业培训等信息记录；为建档人员出具创业所需的信誉等诚信证明。
