华北电力探索毕业生就业新途径

2005-01-12　来源：光明日报　作者:朱振国 李? 我有话说

近几年来，华北电力大学作为具有电力特色的教育部重点院校，在就业工作上作出了有益的探索和尝试。

党政齐抓共管

华北电力大学校党委高度重视毕业生就业工作，校长刘吉臻教授多次指示：“毕业生就业工作是人才培养的重要环节，一定要以“三个代表”的高度，积极拓宽就业

渠道，健全就业服务体系，想方设法为学生创造良好的就业环境。”学校领导身体力行贯彻就业工作“一把手工程”，坚决落实教育部、北京市关于就业人员、资金、场地三到位的要求，把毕业生就业工作作为一项战略性工作来抓。学校专门成立了以校党政领导为首的就业指导工作领导小组，完善机构，落实职能，实行层层责任制。就业工作领导小组定期听取各院系二级就业指导部门的就业工作情况汇报，组织多种形式的就业工作研讨会、交流会。党政齐抓共管的就业工作局面，是华北电力大学连年保持高就业率的重要保障。

健全就业服务体系

每年到华北电力大学的招聘单位约有1000余家，提供需求职位近万个，由于校园招聘会针对性强，目的性强，每年有60%以上的学生通过校园招聘会签订就业协议；增强四个意识，即增强专业意识，增强市场意识，增强服务意识，增强网络意识，掌握就业市场动态和企业要求，在工作中注重效率，注重形象，注重信息渠道的畅通；建好两支队伍，即建好就业指导中心专业人员以及各院系副书记、辅导员两支专兼职的就业指导工作队伍，使就业指导工作专业化、规范化、职业化。

上好大学最后一课

结合毕业生的特点，继续深化对大学生的三观教育、诚信教育、爱国主义教育，上好大学最后一课。做好毕业生离校前的思想教育和各项服务工作，耐心聆听毕业生心声，竭尽所能为他们排忧解难，使毕业生离校工作井然有序，没有出现不文明现象，培养感恩母校、回馈母校的真情实感。

使毕业生人尽其才、人尽其用一直是华北电力大学党委的工作重点。在华北电力大学党政领导的高度重视和支持下，华北电力大学连续几年保持高就业率，其中2003年就业率为96.03%，2004年就业率为97.95%，2005年毕业生就业工作继续保持良好势头，到目前为止，已有600余家用人单位来校招聘人才，电力、动力、自动化等特色专业继续保持供不应求的态势。