本报讯(通讯员盛晓明、张小攀记者王绍雄)江西理工大学最近推出“预就业”人才培养模式,为大学生就业开辟了新途径。
以往大学生的就业工作一般从大学四年级开始,今后江西理工大学财务会计、工程造价、工商管理等专业的优秀学生在大二、大三就可到用人单位就业。这是日前从江西理工大学
2005年就业实习基地“预就业”签字会上获得的消息。据了解,江西理工大学已先后同宝钢、鞍钢、江西铜业、TCL等大型企业集团公司签订了联合培养优秀人才的合作协议,开创“预就业”人才培养新模式。根据合作协议,用人单位从该校全日制二、三年级本科生中选拔符合企业用人标准的优秀学生,安排学生定期到用人单位进行实习和实践,为学生提供行业技术的最新动态,毕业时直接录用合格者。用人单位还根据需要,特别规定学生应选修的指定课程,并参与指导实习生的毕业论文设计、毕业论文答辩工作。同时,将学生的实习项目作为学生职业发展全程规划的一部分。江西理工大学有关负责人介绍说,学生们在实践中学到的知识是最有用的,毕业之后能更快更好的适应企业激烈的竞争,能以最快的速度为企业和社会创造效益。
