本报讯(通讯员谢思臻、徐伟红)在浙江省慈溪市近日召开的企业厂长经理会议上,厂长经理们每人拿到了一份特殊的表格――慈溪市2005年退伍军人就业推荐表,表格上有退伍军人的年龄、学历、特长、政治面目等情况,供企业参考。会上企业根据自身发展需要,推出一定的岗位供退伍军人选择。这项工作是根据退伍军人
安置体制改革精神,由慈溪市政府、人武部牵头;由各镇人武部具体操作的。到目前为止,通过企业面试、退伍军人自主选择,已有200多名退伍军人找到了自己喜欢的工作岗位。据厂长经理们反映,他们很肯定退伍军人的素质和敬业精神,要把退伍军人培养成各个岗位上的骨干,成为企业发展的生力军。
