●国家培育社会奖树立品牌和权威性
●研究主体是多个单位也影响了获奖
●高额奖金是社会影响力的重要体现
●首次评奖就出现了集体一等奖空缺
主
持人语2005年12月27日，“浪潮高性能计算创新奖”在京公布。这个国内唯一由企业出资、鼓励高性能计算技术研究及成果转化的社会奖励基金的第一次颁奖，引起了学术界的广泛关注。近日，本刊邀请国家863计划计算机软硬件主题专家组组长、浪潮高性能创新奖励基金专家委员会主任怀进鹏、科技部国家科学技术奖励工作办公室社会奖励处处长原京、浪潮集团高级副总裁王恩东就社会奖励与科技创新的话题进行了研讨。
怀进鹏原京王恩东
社会力量办奖值得鼓励
主持人：“浪潮高性能计算创新奖”是由浪潮与国家“863计划”计算机软硬件技术主题专家组合作共同设立的，当初设立这个奖的目的是什么？
王恩东：高性能计算是一个国家实力的标志，存在巨大的需求，我国高性能计算机市场被国际厂商垄断，国内厂商不得不付出高额的代价，信息安全也不能得到很大的保障。正是在这样的背景下，我们设立这个奖。
怀进鹏：高性能计算已经不光是硬件技术的突破，它涉及软件设计、应用等各个方面，不是一家企业、一个单位的事情，需要得到各方面的支持。因此，我们希望通过设立这个奖，鼓励国内在高性能计算领域的科技创新和技术成果转化，推动国内相关的研究开发和产业化发展。
王恩东：还有一个重要的原因，目前我国还没有专门面向高性能计算机和商用高性能服务器系统研究、开发的奖励基金。
原京：这就是社会奖励的重要特点。一直以来，我国都是以政府奖为主要的奖励形式，这是计划经济的产物。随着社会科技、经济的发展，已经不适应形势发展的需要。因为政府奖总数很少，不可能奖励到所有的产业，我们大量的科技投入，创造性的成就，需要更多的奖励来支撑。所以1999年颁布的《国家科学技术奖励条例》，就把社会力量设奖作为一个重要的方面提出来。
怀进鹏：社会力量办奖作为国家科学技术奖励体系的重要组成部分，对于引导和推进专项奖励的技术进步、人才培养和产业化发展，都有相当重要的意义。从一年来我们征集的项目看，主要从事高性能技术研究的高校、科研院所和应用单位都参与进来了，这将极大地推动高性能计算技术的发展。
原京：创新是我们科技奖励的灵魂，科技奖励的最基本标准就是创新。以前的政府奖关注面有限，对于一些行业的重大创新可能无法照顾到，而社会力量设奖往往是针对某一具体行业，甚至具体应用领域，对科技创新的引导作用不可低估。
王恩东：从企业的角度来说，通过设立奖项，可以借鉴国内许多科研院所，高等院校的技术成果和创新思路，对于整个产业发展一定有好处。
主持人：这会不会让人感觉功利性太强，反而不认可奖项呢？
原京：社会力量办奖的观念应该转变。根据调研，国外政府奖很少，99％都是社会力量设奖。目前，我们已经批准设立的社会力量设奖有141项，跟很多国家，包括巴西、印度等国家相比，还是很少的。可以说，社会力量设奖在我国还处于起步阶段。
一等奖空缺不影响权威性
主持人：我注意到，“浪潮高性能计算创新奖”第一次颁奖就出现一等奖空缺，这是为什么？
王恩东：这次颁奖，获得集体二等奖的是清华大学和中科院计算所，获得集体三等奖的是中国气象科学研究院气象数值预报研究中心、西安交通大学计算机系和山东省高性能计算中心，个人一等奖是中国科技大学陈国良院士，个人二等奖是国防科技大学胡庆丰教授。从获奖的成果来看，体现了国内高性能计算研究的最新领域和最高水准，已经达到国际水准。至于集体一等奖空缺，则是专家委员会慎重考虑的结果。
怀进鹏：集体一等奖空缺的确遗憾。在申报项目中，有些非常好的项目，比如研究主体不是一个单位，不符合评奖标准而没有评上。当然，这毕竟是一个新设立的奖项。一些已获得国家奖的项目，不会来申报这个奖项。
主持人：这会不会影响这个奖的权威性呢？
原京：奖不是评出来的，是做出来的。如果申报的项目水平不够，却一定要评出一等奖，那只能降低标准。因此，浪潮创新奖空缺，是在保证奖项的权威性。这个奖刚刚起步，没评出来是非常客观的。
主持人：这个奖的权威性，跟由社会力量出资设立没有必然的联系。
原京：对。其实社会力量设奖，往往很有针对性，而且根据行业、学科的不同，有很多特点。因此，也不建议完全按照政府的方式去做，要体现多样性。当然，必须保证评奖过程的公平、公正、科学，把评奖的质量提上去。
主持人：社会力量设奖，会不会因为排斥竞争对手等原因影响公证?王恩东：其实，这次评出的获奖项目中，有个别项目就是我们的竞争对手已经在使用的了。
原京：这反过来也说明评奖是公正的。我们不能因为不是政府操作的，就说它没有权威性。
怀进鹏：我们设奖有一个严格的申报标准和评判标准，专家委员会会按照这些标准去评。
社会力量设奖要逐步规范
王恩东：设奖是一个长期的过程。
怀进鹏：我们不可能要求一个刚刚出生的小孩就长成什么样。尤其是一个新设立的奖项，我们更应该把它本身的影响力和对产业的推动作用结合起来。
主持人：不过，从目前来看，社会力量设奖，似乎更多的还是靠高额奖金的吸引力。
王恩东：社会奖励一般都是高额奖励。像浪潮高性能创新奖，每年奖励金额不低于100万元。在石化行业内设立的一些奖项，一等奖是20万元。这样的奖励强度在社会上会产生很大的影响，对奖项的发展是有利的。
原京：目前，我们非常重视对社会奖励的指导帮助。现在我们每年都要就社会力量设奖召开一次全国会议，主要就是为了交流经验，规范运作。在其他的配套政策上，现在也在积极想办法。现在申报国家科技奖的项目，在填已获得奖项时，必须是我们审批的社会奖项。另外，我们还在考虑能不能对出资设立社会奖的单位给予一定的税收优惠。总体来说，就是希望通过国家出面，帮助社会奖逐步树立品牌和权威性。
