对长春税务学院而言，2005年9月8日是一个标志，一个转折。在长春市的净月大学城，经过14个月紧张繁忙的建设，长春税务学院新的校区终于竣工。这一天，标志着长春税务学院翻开了发展新篇章。
新班子新路子
从前的长春税务学院一直分散在闹市里――4处办学，5处食宿，历
2003年秋，党委书记兼校长金硕走马上任。面对高等教育大发展的历史机遇，长春税务学院如何发展，如何解决发展建设中诸多矛盾和积淀的问题，成为对新班子执政能力的严峻考验。
座谈、调研、集思广益，他们形成了符合实际的管理思想：“依法治校、从严治队、专家治学、民主管理”。确立了两个目标：在党校发展方面，要建设成“在国内有广泛影响、省内一流的多科性财经大学”；在党建和思想政治方面，要创建省市党建和思想政治工作先进校。
千头万绪如何做起？当时税院的主要困难是办学条件的欠缺，着手新校区的建设也就成了当务之急。学院克服了种种困难，制定了在长春市开发区大学城内建设新校区的规划。2004年春，寄托着税院几代人期望的工程破土动工。学院主要领导与工程管理人员一起，每天大部分时间在工地上摸爬滚打，他们每天早晨六点多就来到工地，带一脚泥土又回到学校处理日常工作，周六、周日也很少休息。
新校区在14个月内完成建设，不仅节约了大量的资金，而且在工程规模、质量、速度和风格上，创造了净月大学城建设史上的奇迹。
新园区新管理
2005年12月10日，占地面积58万平方米、建筑面积22万平方米，包含教学楼、实验楼、图书馆、学生公寓、餐厅的一期工程落成庆祝大会在新校区隆重举行。在新校区同时扎根的，还有新的办学理念、新的管理思想、现代化大学管理模式。
依法治校。从《学院党委常委会议规则》、《书记办公会议规则》、《院长办公会议规则》到党务工作、行政办公、干部、人事、教学、科研、基建、财务、审计、监察等各类规章制度、管理办法40余件（套），所有的规章制度和管理办法形成了各职能部门的行为习惯：凡提交到班子决策会议上讨论的事项，都要先从法律、法规和院内的规章制度中找到依据；处理日常行政事务，一切按章办事，要有章可循，任何人不得破坏规矩，包括班子的任何成员，都不得逾于规矩之外。
从严治队。在长春税务学院，从严治队体现在从严管理干部队伍，从严管理管理队伍、教师队伍、学生队伍、后勤服务队伍和治理不正之风三个层次上。全院处级干部、科级干部首次全部实行公开竞聘；机关正处级干部超过50%到新岗位履职；妥善处理了机关干部岗位的工人编制人员；后勤服务集团正式成立，相关的工作和学院逐步剥离，后勤社会化改革预计每年为学院节约400万元的经费。学校先后处理了4名违纪人员和违纪学生41人次，其中勒令退学5人，使学院的考风考纪有了明显的好转。
专家治学。党委书记金硕说，在高校，学术权力和行政权力并存，并且紧密相连。为此，学院恢复组建了学术委员会，凡涉及专业设置、硕士点申报、科研成果认定与奖励等，都要经过学术委员会的讨论，学术委员会没有通过的，学院班子不再讨论。为了更好地执行办学思想，学院还启动了四项工程：人才兴校工程、学科建设工程、新区建设工程和凝聚人心爱院工程。不到一年，就有6名过去从学院调出的骨干教师，又回到了学院重新执教。
新目标新局面
在新班子确定的长春税务学院两个目标里，“一流大学”将为“党建和思想政治工作先进高校”的创建搭建平台，“党建和思想政治工作先进高校”将为“一流大学”的建设提供坚强的组织和思想保证。
在金硕看来，党建工作在新世纪，在教育事业的进程中，永远是一切工作的核心。
为此，党委一班人郑重地向全体师生承诺，树立学习型、实干型、创新型班子形象，以学院事业发展凝聚人心，以各项工作的阶段性成果凝聚人心，以群众关心的热点问题凝聚人心，以正确的舆论凝聚人心。
结合先进性教育活动，学院党委开展“三个学习”，提升班子的理论素养和执政能力：一是学习“三个代表”重要思想，解决为什么要发展的问题；二是学习科学发展观，解决怎样发展的问题；三是学习“提高执政能力”，解决如何建设一个坚强有力、团结奋进的领导班子，实现快速发展的问题。理论提高后，学校的领导班子从自身做起，以身作则，树立起良好的风气。过去，有些干部表现得很散漫，开会不准时。实行新规定后，开会时，党委书记提前10分钟到会。学院领导从来不搞特殊化，因公出差，能坐火车就决不坐飞机。吃饭在大食堂，和员工一起排队。招待客人也在院内餐厅，实行费用包干。去年，学院在“大兴土木”的情况下，反而比以前节约了60万元的招待费。
就在这短短的两年时间内，长春税务学院变样了。外人看到的是新校区的美丽，而学院全体师生感受到的，却是自己精气神的提升。2005年，长春税务学院跻身于省重点大学行列，应届毕业生一次就业率达92%以上，学院有12个学科获得硕士学位授予权，一次获得硕士点数量超过历史的总和。
希望在今天，更在明天。党委书记兼院长金硕对“十一五”开局之战充满了信心，2006年，学院将以申请更名变大学、全面启动博士授权单位申报、迎接本科教学水平评估为中心，深化各项改革，实现各项事业全面发展。金硕说：“建设一个劳动、知识、技术、管理的活力相竞迸发、思想和智慧的源泉充分涌流的税院，是我们的目标”。
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