中国企业管理研究会2006年年会暨“中国企业自主创新与品牌建设研讨会”日前在南昌召开,来自中国社科院、北京大学、中国人民大学、复旦大学、厦门大学等数十所高校管理学院(系)的专家学者和企业提高企业自主创新能力早已成为人们的共识,但真正实践自主创新还有许多问题有待深入探讨。目前与世界上公认的创新型国家相比,我国企业的创新能力还普遍较弱,我国创新的综合指数、科技进步贡献率、研发投入占GDP的比例还较低。与会者主要讨论了企业创新的体制建设、企业创新的战略规划、创新型企业的评价指标体系,以及谁来保护企业的自主创新成果等问题,并强调要加速技术创新的国际移动和国际合作,重视产品技术与制造技术的相互依存,推进技术转移资本化。
与会者认为，要使我国企业真正担当起技术创新主体的重任，至少有两个方面的工作要做，一是企业能力素质的提高与企业家精神的培养，二是政府要为企业技术创新活动营造一个良好的外部环境。如由政府推动，以企业为主，按照公平竞争、自主联合的原则，选择若干重点领域建立产学研联合研发基地，稳定持续地开展竞争前领域的技术研发；政府应制定企业技术创新激励政策，通过财政引导、税收优惠和产权激励，鼓励企业加大技术创新投入，支持企业建立研发机构或组织产学研联盟等。
提高国有大中型企业自主创新的能力,是与会者关注的重点之一。与会者认为,要继续深化科研体制改革和国有大中型企业改革,强化企业科研开发的主体地位,提高企业自主创新的意识和动力;建议国资委将提高企业自主创新能力的指标纳入国有大中型企业领导人的考核体系。
谈到品牌建设,有学者认为,企业任何竞争优势――资源优势、技术优势、人才优势、管理优势、产品优势、营销优势等最终都应转化为企业的品牌优势。由于贡献因素众多,作为非专业人士的消费者难以直接通过实际要素信息来了解品牌,而必须通过品牌的产品广告、营销计划、包装式样、外观形式和企业经营绩效、市场份额等信息来判断和评价产品。因此,企业必须建立一种转化机制,将要素优势转化为顾客可感知的品牌差别优势。也有学者认为,企业品牌是和企业信用、声誉紧密地联系在一起的,企业信用、声誉是企业品牌的基石,是企业生命的基因,它从根本上影响企业的生存和发展。因此,加强企业信用建设、承担社会责任才是当前企业品牌建设中必须着重考虑的。
研讨会由中国企业管理研究会、江西财经大学、中国社科院管理科学研究中心联合主办。大会共收到论文80余篇,涉及企业自主创新理论与实证研究、企业品牌建设理论与实践,以及企业自主创新和品牌建设案例三个方面。中国社科院副院长陈佳贵、北京大学副校长张国有、江西财经大学校长廖进球、浙江尖峰集团股份有限公司董事长杜自弘,以及吕政、徐二明、卢福财、吴照云、黄速建等30余位专家学者先后作了精彩的主题发言。
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