近日，四川成都市人事局明确规定，大学生基层服务期间要进行综合素质、工作业绩、创新能力和社会评议等四方面的考核，不合格者将被解除协议。
截至10月中旬，四川成都市共招募了1970名大学生到基层就业。据人事部门有关负责人介绍，今年公开招募的大学生志愿者学历较高、专业齐全、来源广泛，从而使基层组
织的实力大为增强，人才队伍的面貌焕然一新。但也有个别大学生到岗后很长一段时间都漫无目标，每天无所适从。针对这种情况，人事局列出了详细的考核标准。根据考核规定，工作业绩占40分，是考核的重点。据介绍，考核分为优秀、合格、不合格三个等级。根据规定，年度考核等级为合格或优秀的，服务期满时将发放《高校毕业生到农村基层服务证书》，并可享受相关的优惠政策。
