本报柏林2月4日电德国联邦内政部发言人证实,该部起草的公务员制度改革方案已提交相关部门。改革最大特点是强化对公务员按业绩付酬的做法。此方案涉及18万联邦公务员和职业军人,各州将根据要求拟定本州公务员的改革方案。
内政部长朔伊布勒表示,公务员工资结构要以经验和业绩为准,将取消目前按年头自动晋
据悉,方案将很快提交内阁和议会审议,这将是德国继医疗制度改革之后,又一个重要和艰难的改革步骤。
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