本报讯（记者赵秋丽通讯员姜旭东）春节之际，在山东莱州市农村生产一线上仍活跃着近6000名农业技术人员，这些技术人员没有春节长假，他们是出身于农村的“土专家”。其中既有懂技术、有成果的“技术型”人才，也有善于把技术应用于生产的“管理型”人才，还有真心实意地为群众传经送宝的“奉献
莱州市重视加强农村乡土人才队伍建设，坚持把乡土人才纳入全市人才队伍建设的范围，积极选拔那些来源于农民、服务于农村，有一定技术或专长的乡土人才，登记造册，建立优秀乡土人才信息库。针对乡土人才实践经验比较丰富，但知识水平、思想水平相对较低的特点，广泛开展教育培训。市镇两级财政拨出专款，以“献身农村、争当英才”为主题，分期分批进行普及性培训和提高性培训，帮助他们更新知识，强化技能，增强本领。全市每年举办各类培训班10期以上，培训乡土人才1500多人次。进行学历培训，组织有一定文化水平和专业基础的乡土人才，参加中国农函大、农广校和烟台农校的函授学习，至今已有1180多名乡土人才取得了中专以上学历。
充分利用基地现场培训，全市建立了登海种业、大华水产等10个科技知识培训基地，每个镇街确定了2―3个科技致富示范村和3―4个科技知识培训基地，对乡土人才进行技术培训，提高科技素质和致富能力。同时他们组织开展“科技进万家”培训活动。邀请45名专家，编写了80万字的农村科技培训教材，免费发放给乡土人才6500多册。在电视台和广播电台开辟了“科技天地”、“科普园地”、“科技经济信息桥”等栏目，按照不同农时季节安排专题讲座，普及科技知识。截至目前，共举办电视、广播讲座300多期，收视收听率高达95%以上。通过教育培训，许多“泥腿子”变成了土专家。
莱州积极扶持这些乡土人才建立各种行业协会，全市先后建立了水产、林果、瓜菜、花卉、畜禽等方面45家协会，以协会为载体，为各类乡土人才获取技术和信息、疏通销售渠道提供服务。培植“龙头”，发挥骨干作用。帮助乡土人才在各自的领域不断上档次、上水平，膨胀规模，做大做强，许多个体户发展成了民营企业，提高了经济效益和社会效益。帮助乡土人才在全市建立了1300多个科技示范园和118个规模大、档次高、效益好的示范基地，辐射带动群众走进基地学技术，走出基地搞实践，形成了培训一批人才，膨胀一个优势产业的发展格局。开展多种形式的技术比武活动，全市涌现出许多“水果大王”、“种植能手”、“养殖状元”等土专家，用他们活生生的事例，鼓励乡土人才在农村广阔天地建功立业。
