本报北京2月25日电近日,国务院办公厅转发了人事部《“十一五”行政机关公务员培训纲要》(以下简称《纲要》)。这是适应新形势新任务要求,大力培养造就高素质行政机关公务员队伍的重大举措。
《纲要》指出,公务员队伍是实施社会管理和提供公共服务的主体,其素质能力直接影响到全面建设小康社会和社会主
《纲要》依据公务员法、《干部教育培训工作条例(试行)》和《2006-2010年全国干部教育培训规划》,根据经济社会发展和行政机关公务员队伍建设实际需要,明确了“十一五”期间行政机关公务员培训工作的指导思想、总体要求、基本目标、主要任务和保障措施。
《纲要》强调,“十一五”期间公务员培训要按照整体推进、重点突出、按需施教、科学管理的方针,以制度建设为基础,以能力建设为主题,全面加强公务员培训工作,不断提高公务员整体素质和为人民服务的水平,努力造就一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、人民满意的公务员队伍,为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会提供重要的政治保证、组织保证和人才保证。
《纲要》提出,“十一五”期间要把全体公务员普遍轮训一遍,使公务员的思想政治素质和业务能力明显提高,促进经济社会全面协调可持续发展的本领显著增强。要抓好围绕提高思想政治素质、加强政治理论培训以及围绕提高政府行政效能、加强公共管理核心内容培训等六项主要任务。
《纲要》强调,各地区、各部门要把公务员培训工作作为一项战略性、基础性工作列入议事日程,及时研究解决重大问题;纳入本地区经济社会发展规划,统筹安排,整体推进。
 |
