本报南宁2月28日电广西壮族自治区党委、政府春节后部署的第一个重大决策就是,在全区开展转变干部作风加强机关行政效能建设活动。自治区党委书记刘奇葆提出:作风是反映机关行政效能建设的一面镜子,要面向群众切实转变干部作风。
“环境就是生产力,环境就是竞争力”,在日前召开的部署此项工作电视电话会议
刘奇葆还举例说:“一个项目要盖几十个、上百个公章,少则十天半月,多则一年半载,有的直到把项目审跑为止”;“有些部门和干部利用手中权力刁难投资者,向投资者‘割唐僧肉’,用群众的话讲就是‘开门欢迎你,关门收拾你’,把外商整成‘内伤’,影响恶劣。”
要充分发挥行政效能,必须解决其中的体制机制障碍。刘奇葆提出,广西将从制度建设上寻找突破口,完善首问负责制、严格实行限时办结制和严格实行责任追究制。三项制度相结合,逐步建立和完善行政效能制度体系,形成用制度管人、靠制度管事的长效机制。同时,广西还将积极推进行政审批制度改革、依法行政、创新服务方式、实施绩效考核、理顺政府职能、加强信用建设等六个方面的改革与创新。比如说,把绩效考核结果与行政问责以及公务员的选拔任用、升降去留、奖励惩戒等有机结合起来,切实解决“干与不干和干好干坏一个样”的问题。
机关干部是行政效能的直接体现者,其作风则是反映机关效能建设的一面镜子。从2月底起,广西用一年的时间开展转变干部作风和机关行政效能建设活动,主要是解决干部作风和机关效能的突出问题,确保工作作风明显改进,服务能力明显增强,办事效率明显提高,发展环境明显优化。
 |
