人才对文化产业的发展至关重要,应把人才培养和使用提高到一个新的高度来认识,通过机制创新,为各类人才脱颖而出创造条件。可以考虑采取间接引进的方法,通过跨地区机构联合、项目协作等途径,吸引发达地区的创意型、策划型人才参与,借助他们的智慧发展开拓文化产业。同时要充分利用本地现有人
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