English

百步亭和谐社区有“四好”

2007-06-09 来源:光明日报 作者:执笔:李锦章 张艳国 王立京 我有话说

百步亭和谐社区经验备受各方关注,受到社会各界好评。百步亭社区被誉为“当代中国一张靓丽的社区名片”、“一个和谐社会的缩影”和“全国社区建设的排头兵”。它的魅力是什么?究竟好在哪里?我们通过实地调研,把它归结为“四好”:

一、好在有一个科学的发展理念。百步亭社区开发建设之

前,是江岸区后湖乡的鱼塘和沟渠,地势低洼,水、电、路等市政设施一片空白。虽然这块土地早已被列为武汉城市发展总体规划中的后湖居住新区,先后曾有7家房地产开发商经营这块土地,但均因难以获利而先后退场,百步亭集团是最后一家开发商。当时全国房地产正处于低谷,怎样对百步亭的房地产进行开发?怎样建设?怎样管理?怎样服务?一系列问题都摆在了企业决策者面前。集团领导层经过两年的深思熟虑,并组派专门班子到上海、深圳以及欧洲考察,最后提出了以人为本的科学发展理念,采取政府主导与社会参与相结合的方式,把百步亭社区营造成一个和谐的温馨家园,并就此制定了“4321指导思想”。这就是满足四个需要:企业自身发展的需要、提高居民生活质量的需要、社会稳定的需要、国家发展的需要;达到三个回报:回报企业、回报社会、回报国家;形成两个促进:以开发建设的物质文明促进社区管理的精神文明,再以文明社区的可持续发展促进大规模建设;实现一个目标:让群众安居乐业。

通过近十年的实践,如今百步亭各种造型的高楼、疏密有致的绿地、开朗友善的居民已经融为一体。社区居民引以为傲的是,他们做到了十个没有:没有一户居民家中被盗,没有一辆自行车被偷,没有一起刑事案件,没有一起交通事故,没有一桩大的邻里纠纷,没有一个越级上访,没有一起黄赌毒,没有一起未成年人犯罪,没有一起火灾,没有一名“法轮功”活动者;做到了十无:无违章搭盖,无开窗设点,无占道经营,无油烟扰民,无泥巴路,无“牛皮癣”,无居民摘花踩草,无烟头,无纸屑,无果皮。

二、好在有一个亲民爱民的领导班子。这个好班子,好就好在心里装着老百姓,干事为老百姓。在调研中,我们了解到,在百步亭,没有老百姓骂领导的事情,更没有领导做了好事被怀疑的事情;居民们发自内心地说:外面的干部是别人怕你,这里的干部是别人服你。百步亭的班子好,还在于有一个好班长。这个班子的领头人就是百步亭集团董事长、百步亭社区党委书记茅永红和百步亭集团总裁、百步亭社区党委副书记王波。在百步亭,老百姓亲切地称赞茅永红为“百姓书记”,老人们夸他是百步亭的“大孝子”。九年来,茅永红热心公益事业,坚持为政府排忧,为群众解难,先后为百步亭社区公益设施建设投资达4亿元,为社会公益事业捐款达1800万元。他对他的儿女们说:我已经把你们培养成人了,我的钱是回报给百步亭居民和社会的,不是留给你们的。社区残疾人刘长斌原在一家服装厂工作,爱人开一个小杂货店,生活还过得去。服装厂倒闭后,他便开起了“电麻木”。后来小杂货店由于房屋拆迁不能开了,“电麻木”也因市里“收三车”上交了,于是他召集残疾人集体上访,次数多了,成了上访专业户。刘长斌入住百步亭社区后,茅永红主动与他结成关爱对子,每月拿出自己的部分工资资助他的生活。大年三十,又给他送去了1000元钱,还号召周围的党员来关心他的生活。如今的刘长斌好像换了一个人一样,用他自己的话说:在百步亭社区我看到了延安时期的共产党员,是他们改变了我的人生观。在百步亭,王波被人们亲切地称为“社区小总理”。只要她不外出,她邻街的办公室,永远是向着老百姓敞开的。居民说,哪怕是晚上,只要王波办公室的灯亮着,我们就知道她在家,再难的事也找得着她。在百步亭,领导班子亲民,气正,踏实干事,因为他们有正确的责任观。他们说,管一点事,就意味着十分责任,这个责任就是解难帮困。因为他们有正确的干群观。他们说:能够为群众办事,就有资格当干部,没有这个本事,就当不好干部。在百步亭,干部是走百家门,知百家事,解百家难的干部。在百步亭,老百姓说,这里的干部是台上有掌声,台下有名声。

三、好在有一个惬意舒适的人居环境和人文环境。百步亭社区从以人为本的理念出发,规划高起点、建设高标准、配套高规格。先后投资4亿多元,建成了文娱休闲、饮食服务、健康保健、医疗服务、学校教育等五大服务体系。他们首先抓良好的人居环境,精心打造一流的人居环境。社区党委认为,建设和谐社区,首先要做到人与居住环境和谐。为此,他们将规划中黄金地段的一个住宅组团不建,让利1亿多元建成4万平方米的中心绿化广场以及足球场、门球场、篮球场、网球场;建成了6万多平方米的百步亭游园和1万平方米的集中绿地,使小区的绿化面积达40%,形成了树木成荫、小品成景的百步亭花园路艺术景观。社区居民高兴地说,我们百步亭春天有花,夏天有荫,秋天有果,冬天有绿;住百步亭,身子不生病。为了让居民吃的方便,满足居民娱乐、健身、保健的需求,解决居民看病难、看病贵的问题,他们先后建成6000多平方米的大型社区配餐中心和10个社区食堂,建成1万多平方米的功能娱乐中心,建起6000多平方米的现代化社区中心医院和5所幼儿园、4所小学、2所中学、1所老年大学以及党校、市民学校、家庭教育学校等。

四、好在有一个充满活力的运作机制。百步亭社区经过艰苦探索,大胆创新,开创了百步亭式运行机制。这就是:开发、建设、管理与服务一条龙,全面体现党的领导、政府服务、居民自治、市场运作。社区党委借鉴党支部建在连上的做法,将党小组建在门栋,制定了“三制措施”,建设四个家:党小组门栋组织制,24小时党员责任制,社区与党员所在单位的联系制;把离退休党员接回家,给在职党员再安个家,为流动党员找到家,给下岗党员一个温馨的家。他们将社区4000多名党员组织起来,成立了1个党总支、6个党支部、211个党小组,党员志愿者队伍达到3500多人。党委号召党员在社区浮出水面,将先锋模范作用发挥在社区管理之中,调动起社区居民的家园积极性。居民们说,社区党组织对居民是有求必应,居民对党组织是一呼百应。派出所、法庭、城管执法队等政府职能部门进驻社区后,政务前移,转变作风服务居民,实行一个窗口对外、一站式服务。公务员在这里干得怎么样,都要由居民来评价。

手机光明网

光明网版权所有

光明日报社概况 | 关于光明网 | 报网动态 | 联系我们 | 法律声明 | 光明网邮箱 | 网站地图

光明网版权所有