本报讯（记者邢兆远通讯员韩孟彬）“刘翔也许只比亚军快0.01秒成为世界冠军，这0.01秒决定了他的成功。今天办职业院校也是这样，比别人抢先一小步就能争得发展优势。”谈到山东服装职业学院发展，院长孙京家教授感受颇深。几年间，他们大胆探索，在专业设置、品牌铸造、创业教育等方面超前运筹，不断创新，目前生源
山东服装职业学院敢于“第一个吃螃蟹”。他们把学院当作“一座高职教育实验室”，探索科学的“发展模式”，力求培养一批独具个性的创新型人才，铸造起响亮“品牌”。2000年，学院创建伊始，他们为学院定位：建特色高职院校，培养高素质、高技能、创新型人才，为区域经济建设和社会发展服务，为全国服装行业服务；确立了“质量立校、特色兴校、创新强校”的办学理念；精心培育“自信、自省、自立、自强，团结、拼搏、务实、奉献”的大学精神。在准确把握基本培养方向的基础上，他们以超前意识设置专业，做到“人无我有”，预测“入世”对服装人才的需求，抢先创建了服装艺术设计、服装工程等专业，毕业生未出校园便被抢聘一空，随之而来的就是招生规模的迅速扩张，毕业生连年走俏。“抢占先机”成为他们成功的一大法宝。他们率先引入“经营”的理念，推行现代企业管理中的质量管理模式，实施全方位、全员人才培养质量管理，科学控制规模扩张，做到又好又快发展。
以“超前思维”，做到“人有我优”。他们精心打造“精品专业”、“精品课程”，实施“实用型精英教育”，铸造开拓市场“锋刀利剑”。引入研究生教育的“导师制培养”模式，组织“导师组”对成绩突出，潜力巨大的学生进行重点培养，开发学生的创新思维，培养学生的个性、特长和“实战”能力。大力培植富有特色的重点专业和骨干课程，服装艺术设计、服装设计与制作等名牌专业悄然崛起；《服装结构设计》、《服装材料学》等精品课程脱颖而出。大力推进特色教材建设，教学科研走在了国内同类院校的前列。2006年4月，全国高职院校服装专业通用教材编写工作会议在这里召开，在14种教材编写规划中，有11种被确定由他们承担编写。“名牌专业”拓展人才市场，具有高层次的服装制版和制作能力的高素质人才，以及服装艺术设计专业培养的专业基础扎实，具有创新能力的服装设计和表演的高级实用型人才，成为学院的“拳头产品”，受到国内外服装企业的青睐。
迅捷地完成由就业教育向创业教育的转型，打造特色培养体系，铸就持续创新发展的能力。他们从技能培养转向能力培养。不断改进教学模式，调整教学内容，适应企业和社会的需要，如在服装设计专业的教学上，不仅要让学生学会服装设计，学会服饰配件的设计，还要培养学生的市场意识，懂得消费心理，培养了大批掌握扎实的服装专业知识和与服装专业相关的边缘学科知识，具有健康的心理和人文素质、良好的人际交往和获取信息的能力和创新能力的服装类人才。注重学生综合素质特别是创新能力的培养，为他们提供自由驰骋的空间。开设了以创业教育为重要内容的职业指导课程，培养学生的创业意识，丰富学生的创业知识，提高学生的创业能力，鼓励支持大学生自主创业，实现人生价值。2003届毕业生李娟带领同学组建了杭州爱科电脑科技公司山东分公司并任总经理；2004届毕业生夏天创办了齐鲁大地旅行社，并很快发展成为泰安市“十强旅行社”之一，个人年收入达到50万元以上。
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