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传承“仁术”精神 共谱和谐华章

2007-11-20 来源:光明日报 作者:冯荣娜 姜武符 彦纯 我有话说

胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出:“科学发展、社会和谐是发展中国特色社会主义的基本要求。”高校是社会的有机组成部分,和谐校园的建设,是培养高素质人才的迫切需要,也是构建社会主义和谐社会的必然要求。近年来,怀化医专党委、行政坚持科学发展观,致力于构建和谐校园。新一届校党委行政班子提出“育人为

本、质量至上、管理立校、人才强校、特色兴校”的办学理念,带领全校师生员工传承“仁术”精神,解放思想,更新观念,抢抓机遇,一心一意谋发展,聚精会神搞建设,走出了一条超常规、高速度、跨越式发展的道路。短短的7年时间,学校办学条件明显改善,办学规模不断扩大,队伍建设日益加强,教学质量稳步提高,学生就业率连年保持在较好水平。学校先后获得了“全国卫生系统先进单位”、“湖南省文明高等学校”、“省高校毕业生就业工作先进单位”、“怀化市文明红旗单位”等国家、省、市级荣誉,逐步形成了校园和谐人人有责、和谐校园人人共享的生动局面。育人为本,树立和谐的教育观

办学理念是学校文化的灵魂,它源于学校的传统,对学校的教职员工具有一定的凝聚力和感召力。怀化医专有着80年的办学历史,1924年学校成立之初便秉承儒家仁学思想,冠名“长沙仁术护病学校”,仁者,人也。在抗战的烽火中,担负了救死护伤的职责;在社会主义建设中,承担了培养合格医卫人才的重任。2000年,学校提出“管理立校、人才强校、特色兴校”的办学理念,突出科学管理在学校发展中的重要作用。2006年,校第一次党代会提出“不断提升创建和谐校园的水平”的发展目标;2007年出台的《怀化医专“十一五”和谐校园建设规划》,进一步明确了和谐校园建设的指导思想、原则和目标、工作重点和措施。

为落实“育人为本”的办学理念,构建和谐校园,怀化医专近年来着力营造良好的师生关系,抓好校风建设,取得了丰硕成果。为了深入学生、了解学生,帮助学生解决学习、生活中的困难,充分发挥党组织的战斗堡垒作用及党员的先锋模范作用,该校坚持开展“三联系”制度,即校党委成员联系系部、党总支联系班级、党员联系学生宿舍。要求每名党员具体联系一个寝室,活动常年开展,党委书记徐华平、校长刘逢吉带头深入寝室,和同学们亲切交谈,嘘寒问暖,及时掌握了解同学们的生活和思想情况,帮助他们解决实际困难。2007年5月被省教育工委追授为“湖南省优秀大学生思想政治教育工作者”的易芬老师,是该校爱生如子、敬业奉献的教师代表。从教26年间,她用拳拳爱心教育和影响着一批批学生,工作到生命的最后一刻,就是在生病住院期间,心中想的、口中念的还是她的学生。自2003年担任护理系党总支副书记以来,她共找学生谈话1000余人次,组织护理系献爱心活动15次,资助贫困生229名,带头捐款近5000元。

一个积极和谐的学习环境不是单靠学校就能形成的,还要依靠社会、家庭等多方面的合力作用。为此,怀化医专注重与学生家长保持密切的联系,从新生入校时举办的“新生家长座谈会”,到把学校每一期的校报――《怀化医专》报寄给每一位学生家长,多方搭建与家长的沟通桥梁,努力形成学校、家庭双方教育关系的和谐。和谐的校风建设赢得了社会和学生家长的一致肯定。学生家长、甘肃省民勤县姜福基在给学校的来信中这样赞扬道:“千里迢迢赴怀化,送女读书忘疲乏。走进医专心释然,崭新面貌令人夸,老师和蔼如春风,同学真诚顶呱呱。三年之后摘硕果,女儿亮姿医生娃。”

怀化医专倾尽全力给每一个学生创造良好的成才环境,做到没有一个学生因贫困而失学。该校学生绝大部分来自农村,其中包括许多家庭贫困的学生。为了帮助家庭困难的学生顺利完成学业,学校从入学始设立“绿色通道”,到入学后设立奖学金和贫困生助(奖)学金,办理国家助学贷款,提供勤工俭学岗位,为贫困学生捐款、献爱心,千方百计帮助经济困难的学生解决生活和学习上的困难。2005―2006年,学校争取到国家助学贷款3000多万元;2006年,学校为927名学生争取到助学奖学金150余万元。与此同时,学校还努力争取社会各界的支持,共同为贫困生排忧解难。此外,每月为学生提供勤工助学岗位300多个,投入经费60多万元,发放各种临时补助40多万元,为特困生减免学费260多万元。

和谐的师生关系,和谐的学校与家庭关系,和谐的人文环境,怀化医专注重用真挚的感情和人文关怀温暖人心,用坦诚相待交换人心,努力营造理解与尊重、支持与合作的和谐氛围,使所有师生都能在信任和关爱中,体验学习的快乐、工作的充实、生活的美好和人生的幸福,形成人心思进、团结和谐、共促发展的良好氛围。科学管理,铺就和谐的发展之路科学管理是实现和谐与发展的有力保障。怀化医专党政领导班子成员认真落实科学发展观,坚持科学管理,以建设“和谐校园”为己任,努力打造学校全面、协调、可持续、和谐发展的良好态势。

在教职工之间学校大力提倡团结合作、和谐竞争、彼此包容、相互谅解。首先从领导班子做起,通过沟通、协调与统一思想,做到相互理解、相互尊重,步调一致领导全校的工作。在平时的工作中,无论是学校的重大决策还是具体工作,党政领导班子成员都相互交流、协商,以求达成共识。班子成员的工作既有明确的分工、清晰的职责,又有相互交叉、相互协调和配合。通过制度、机制建设,依靠制度管理来实现学校人与人之间和学校管理之间的协调与和谐,从而保证学校工作高效有序进行。

“发展大计,人才为本。”为了迅速建立一支“数量足够、结构合理,特色鲜明,德才双馨”的教师队伍,学校提出了“人才强校”的战略理念,按照“培养为主、引进为辅”的原则,采取“一聘、二送、三引、四提高”的措施,多渠道、多方位加大师资队伍建设力度,先后出台了《师资队伍建设五年规划》、《“教授工程”暂行办法》、《加强人才工作的决定》等一系列文件,为人才的引进、培养、使用和稳定提供了强有力的政策支持和待遇倾斜。学校规定:对教授、博士来校工作,给予安家费10万元,科研启动经费15万元;对有硕士学位的教师来校工作,给予安家费3万元,科研启动经费5万元。“种下梧桐树,自有凤凰来”。一系列优惠政策的制定吸引了高学历、高职称、高水平的人才。目前,该校教授人数增加到28人,数量位居全国同类医学高专学校前列,专业教师人数每年以15%的速度递增,副高以上职称达128人,博士、硕士研究生达到了106人,师资队伍的数量、结构渐趋合理和优化,形成了一个强有力的人才团队。

按照“面向市场、突出重点、兼顾发展、凸现特色、形成优势”的原则,积极扶持重点专业、重点课程的建设和发展,取得了显著的成绩。专业从升格时的4个增加到了12个,确定了校级重点专业2个、重点课程7门;初步形成了一些办学特色,如人体形态标本研制与产业开发、临床技能实训平台的建设、针灸推拿涉外教育、怀化山区药物资源的开发与研究等。近5年来,全校教师出版专著、教材90余部,比升格时增长了12倍;在省级以上刊物发表论文1000余篇,其中核心刊物400余篇,比升格时增长了近30倍;获省、市级批准教、科研立项课题70余项,获省、市级科技进步奖、教学成果奖、社科成果奖61项,获国家专利多项,显著改观了科研工作的薄弱局面。

在不断增强软实力的同时,学校硬件建设取得快速发展。学校进一步加大基本建设的力度,努力改善办学条件,共投入8000余万元,先后修建了教学行政大楼、学生公寓、教师新村;邀请上海同济大学著名规划专家来校进行校园整体规划,校本部占地面积从182亩增加到337亩,建筑面积从7万平方米增加到17万平方米;科研和试验投入不断增加,教研仪器设备从3200台件增加到6600台件,价值从1100万元增加到3104万元,图书馆藏书30.4万册,电子图书也逐年递增。

2006年召开的第一次党代会更是为学校的持续发展指明了方向。学校将定位于“立足怀化,面向全省、辐射全国,服务地方、服务社会”,通过10年的艰苦奋斗,把学校建设成为一所“区域性、教学型、医药类、开放式、生态化、同类一流、国内知名的医学高等院校”,通过一系列战略步骤:2―3年转变观念;4―5年办成像样的医学专科学校,通过合格评估;6―8年争取升格成为本科院校。学校已圆满实现了前两步战略目标,正在为实现第三步战略目标而共同奋斗。校园文化,营造和谐的育人环境

构建和谐校园离不开校园文化建设,离不开充满活力的校园文化。怀化医专党委从建设和谐校园、营造良好的育人环境出发,高度重视校园文化建设,制定了校园文化建设的整体规划。从物质文化、制度文化和精神文化三个层面建设入手,全面推进以医学优秀文化为主要内容的校园文化建设。进一步搞好校园重点景区的人文景观规划,建设医学特色人文景观,营建高品位的校园育人环境。将办学理念和医学教育精神融入工作规范和行为准则中,内化为师生员工的自觉行动,提升全校师生的精神文化品位。加强文化阵地建设,继续开展丰富多彩、形式多样的“校园文化艺术节”活动、校园文明创建活动,大力营造“求真、立善、尚美、博爱”的良好氛围,提倡“实事求是、真才实干、奋发向上”的精神,实践“自强不息、止高至善”的校训,形成良好的校风、教风和学风。

为了全方位、多渠道、多层次构建学生“求真、立善、尚美、博爱”的美好心灵和素质,使之成为“人格完善、品德高尚,具有仁爱之心和敬业精神,德才双馨”的医卫人才。学校开展了学生“仁术工程”建设,成立了爱心社、青年志愿者服务站等一批社团组织,并把每年的10月8日定为学校的“爱心日”,开展献爱心活动。2007年10月获得“湖南省第六届雷锋家乡学雷锋”先进集体荣誉的校“爱心社”自成立10年来,收到师生爱心捐款30万余元,开展“义务献血”、“学雷锋”、“尊老爱幼”、“医疗义诊”等爱心活动达20万人次,累计献血量达1260000毫升。1999年5月起,“爱心社”与市公交公司开展了“共建6路、28路青年文明线”的活动,8年来,爱心社共派出志愿者28000余人次,累计服务时间近128000小时,已成为怀化市精神文明建设一道亮丽的风景线。《湖南日报》等省市多家媒体均对此做了报道。

2006年3月29日,在怀化医专召开的学年度国家、省政府贫困生奖学金颁奖大会上,受到上海海运公安局民警陈幼人同志11年资助的护理系04级8班的蒲燕燕同学,将自己获得的1500元省政府助学金全部捐给了校爱心社。颁奖大会上,该校289名品学兼优、家庭困难的同学荣获国家、省政府奖学金助学金。其中近30名同学像蒲燕燕同学一样,以实际行动践行知恩图报、回报社会的传统美德,她们纷纷从自己获得的奖学金中拿出一部分捐给学校爱心社,用以资助同样面临困境的其他同学,当场累积捐款达5300余元。

“好雨知时节,当春乃发生。随风潜入夜,润物细无声。”多年来,以人为本的办学理念,科学的管理制度,良好的校园文化,一个成就学业、追求学术、和谐文明的温馨家园在怀化医专显露雏形。走进怀化医专校园,时时可以听到一声声亲切热情的问候,一句句温暖动人的话语;处处可以看见一张张明媚如春的笑脸,一幅幅师生互爱、干群互敬的感人场面。在党的十七大精神的指引下,怀化医专和谐校园建设的步伐必将更快更稳,怀化医专――这培养白衣天使的摇篮,文明之花、和谐之花必将盛开!

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