在宁夏中宁县公安局，每位民警除了完成本职工作外，还要做好一份“家庭作业”――解答“民警素质教育习题”。最近，记者在那里采访时就亲眼看到了这些摆放整齐、完成规范的“家庭作业”。这个统一装订的习题集，内容相当丰富，涉及到公安工作的方方面面。每册90道题，每季度做完一册，全年要做四册，相当于日做一题
其实，布置“家庭作业”，只是中宁县公安局“向学习要警力”、实现“无增长改善”目标的一项措施。
目前，中宁县公安局的警力配备，不仅低于外省水平，而且远远低于宁夏的平均水平。如果按标准配齐，则要增加大量人员。短时间内不可能增加警力，在现有人员的年龄、知识结构都不够合理的情况下，中宁县公安局在两年前明确提出要“做学习型警官，带学习型队伍”的口号，通过学习以提高民警的素质来弥补警力的不足，进而适应新形势对公安工作的新要求。他们制定了周密的学习、培训计划。除了参加上级组织的学习外，还选送业务骨干到外面学习，邀请相关人员到局里讲课。去年以来，局内举办了各种培训班、辅导班，到警校学习的有100多人，有的还被送到沈阳、上海等地进修。全局每年分专业的培训，都在10期以上。局领导不仅带头讲课、辅导，而且带头参加学习。由于管有措施、学有动力，全局上下学习热情空前高涨。原来，中宁县公安局80%的民警只有中专学历。现在，绝大多数民警通过学习都达到大学本科学历，有的甚至拿下了研究生文凭。不仅如此，全局民警的政治理论水平、计算机操作能力、法律知识及其他相关知识都有大幅度提高，业务能力也已今非昔比。
