新华社北京4月29日电经中央军委主席胡锦涛批准,中央军委日前印发《中国人民解放军指挥军官考核评价纲要》。同时,总政治部印发《中国人民解放军指挥军官考核评价实施办法》和《中国人民解放军指挥军官考核评价标准(试行)》。这是深入学习贯彻党的十七大精神,落实科学发展观要求,加强指挥军官队伍建
考评体系三个文件以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真落实胡主席一系列重要论述,积极适应建设信息化军队、打赢信息化战争要求,进一步创新考评机制,明确考评标准,规范考评程序,改进考评方法,完善考评监督,对于全面准确、客观公正地考察识别指挥军官,充分发挥考评的综合效益,促进指挥军官队伍建设全面进步、协调发展,具有重要意义。
考评体系三个文件从不同侧面对指挥军官考评工作进行了规范,构成一个内容衔接、功能互补的完整系统。其中,考评纲要是规范考评工作的统领性文件,着重从宏观和政策层面,对指挥军官考评的指导思想和原则、内容标准、运行机制、组织领导等作出原则规定。考评实施办法是组织实施考评的基本遵循,重点对考评方法作出系统规范,对考评结果反馈、申诉和审定,以及考评纪律和监督等提出具体要求。考评标准是衡量指挥军官德才素质和履行职责情况的基本尺度,并对其培养提高起直接的牵引作用,依据指挥军官共性要求与岗位职责特殊要求,坚持定性与定量相结合,分别制定了通用考评标准和岗位考评标准。
文件要求,各级党委和政治机关要站在深入学习贯彻党的十七大精神的高度,进一步增强责任感和使命感,严格按照考评体系文件规定组织实施考评,注意研究解决考评工作中的新情况新问题,在实践中不断总结完善,努力开创指挥军官考评工作新局面。
