嘉兴经济开发区的一家电子公司近日举办女员工选美比赛，最终获胜者除将获得丰厚奖金外，还将有晋升和出国培训机会。按说企业进行女职工选美活动，对丰富企业文化生活有一定作用，获胜者得到一定的奖励也无可非议。但获胜者还将获得晋升和出国培训的机会，这就说明企业把选美当成了选拔优秀人才的一种手段，这就值得
商榷了。众所周知，一个人的长相是天生的，企业也不是文艺表演单位，可以靠“美丽产生生产力”，而是靠品德、能力、勤劳和工作实绩。只有在这几点上表现突出，才能算企业优秀的员工，也才理应得到晋升和出国培训的机会。如果仅仅靠一张漂亮的面孔、能歌善舞就能得到重用，不仅会寒了大多数女员工的心，有伤企业的凝聚力，也违背企业文化的宗旨。如果将此提升到企业文化的高度，并当成选拔人才的手段，其弊是远远大于利的。
安徽凤台岳粹景
