坚持思路创新。思路决定出路,必须时刻注意根据形势的变化，着眼地区实际，切实站
坚持科学发展。总结几年的实践，弓长岭区在发展中仍存在着许多差距和不足，其中经济发展滞后、生态建设欠账、群众素质较低问题最为突出。要在短时期内解决这些问题，就必须坚持以科学发展观为统领，从主要矛盾和矛盾的主要方面入手，从群众最关切、受益最直接的问题抓起，不断创新体制机制。把上级要求同地区实践紧密结合，把近期效益与远期效益紧密结合，有针对性地制定并实施了一系列发展举措。我们以创建生态旅游村、小康富裕村、诚信文明村、民主和谐村“四村”为重点，以实施产业提升、工业致富和城市带动“三个战略”为牵动，以强化致富增收、环境设施、服务保障，文明和谐、固本强基“五项工程”为抓手，强力推进新农村建设；坚持放手、放开、放活"三放”方针，加大改组、改制、改造“三改”力度；面向国内、国外、周边“三个”市场，强化引资、引人、引智“三引”措施，全面扩大对外开放；以项目为依托，狠抓经济结构调整，突出“产业建设、项目开发、招商引资”一体化运作，联动发展，不断加速产业升级；以荣辱教育、生态治理、城乡绿化、平安创建等为切入点，努力推进和谐发展。从而有力促进了经济社会的全面、协调、可持续发展。一个时期以来，地区生产总值、财政一般预算收入、固定资产投资、招商引资等主要经济指标均以20%以上的速度增长。
坚持公道用人。人和政才通，政通业方兴。怎样选人，选什么人，既是对区委、区政府领导者政绩观的考验，更直接关乎事业发展。一是干净选人和选干净的人。在干部任用过程中，注重发扬民主，听取各方意见，以公论评干部，不以己见论取舍，不拘一格选人才，把那些人品佳、官德优、公论好的人提拔到领导岗位，坚决让那些只知跑官、要官甚至买官的人没有市场。二是务实选人和选务实的人。突破求全责备的思想束缚，在强调品德的基础上，不重“会来事”而看“会干事”，凭实绩论英雄，把那些肯干事、能干事、干成事、不出事的人提拔到领导岗位，坚决让那些摆架子、做样子、喊号子的人没有市场，在全区营造了正确用人导向，树立了正气，激发了干劲。
坚持真心为民。真心为民办实事办好事是党和政府的天职。“群众之事无小事”，我们要求区委、区政府和各级干部要像对待亲戚一样对待群众，像办自己的事一样办群众的事，真正把群众的冷暖放在心上，把群众的疾苦看在眼里。针对部分城区群众长期以来一直处于早中晚三遍用水问题，我们在财力并不宽松的情况下，仍然投入300多万元，改造供水设施，彻底解决了城区4500余户群众“饮水难”问题；积极推进村村通油路工程，铺设村级油路近70公里，解决了农村“行路难”问题；大力推广节杆气化和“一池三改”，不仅改善了农村生态环境，也解决了“烧柴难”问题；加大社保、低保力度，较好解决了贫困群众“生活难”问题；积极探索农村合作医疗，解决农民“看病难”问题；加强教育资源整合，提高教学质量，解决“上学难”问题；通过开展以包村、社区、贫困户、下岗职工等为主要内容的机关干部“六包”活动，村企联建活动，解决农村“发展难”、城区“就业难”问题；狠抓矿工房改造，使2800多户矿山居民告别了低矮潮湿的砖瓦房，搬上了宽敞明亮的楼房；积极改造污水管网，建设污水处理厂，净化城区居民的生活环境；强化社区环境整治，提高硬件建设水平，推进了“四进”社区的纵深发展，得到了群众的广泛赞誉。实践证明，老百姓的困难我们一点一滴地帮助解决了，他们就会铭刻在心，我们就会赢得群众的支持与拥护。
执政为业兴，谋绩为民强，这是人民群众的殷切期望。无论过去、现在，还是将来，我们区委、区政府都将视党和人民的利益重如山，立党为公不动摇，真心实意解民忧。因为这是共产党人正确政绩观的集中体现。
（作者系中共辽阳市弓长岭区区委书记）
