在刚刚公布的享受2008年国务院特殊津贴的人员名单中，江苏省有12位一线工人位列其中，是一线工人享受特贴人数最多的省份。这也是高技能人才首次享受国务院特殊津贴。
与一般人印象中享受政府特殊津贴者多为专家、学者等“知识分子”不同，江苏省12位工人特殊津贴享受者中，有的甚至只有初中学历。这些人员
学历“土博士”的张祝纪、毕可顺
张祝纪是泰兴市第一建筑安装工程公司钢筋工。记者将获得特殊津贴的消息告诉他时，他正在徐州一个垃圾发电厂的施工现场忙碌。虽然从没想过自己有一天会享受特贴，但在钢筋工这个岗位上，张祝纪创造出了螺旋箍筋环绕制作法、小电流焊接等多项技术，既节约了人工、时间，又大大降低了企业成本。
获得特贴的毕可顺只有初中学历，在徐工科技公司却是有名的“土博士”。30多年来，在加工中心操作工的岗位上，毕可顺先后进行了70多项技术革新和技术改造，为公司节约资金数百万元。接受采访时，月薪已经达到5000多元的毕可顺显得非常谦虚，他说：“我没有什么学历，几十年了，基本都是靠自学。现在社会发展的很快，我不知道的东西太多了，平时很多事情还要向单位的年轻人请教。”
面对当前大学生就业难的形势，记者请他给目前正在苦苦寻觅工作的大学生们提点建议，他说：“无论工作好歹，专业对口与否，先找个岗位，踏实的工作，让别人在工作中认识你，平凡的岗位，也能做出不平凡的事。”
为何普通工人也能享受特殊津贴
在江苏，为何普通工人也能享受特殊津贴？江苏省劳动保障厅培训处副处长陈静告诉记者，像张祝纪、毕可顺这样的普通工人，其实并不普通。享受国务院特殊津贴的12名一线工人中，都是高技能人才，他们均具有国家一级职业资格或相应高级职业技能水平，且长期工作在生产第一线。
“我国是一个制造业大国，现阶段更是一个劳动密集型产业占主导地位的国家，大量的产品加工和制造工作并不需要什么高深的学问，真正需要却十分缺乏的，是那些技能型的人才。”江苏省劳动保障厅负责同志对记者说。
记者采访了一位特贴享受者的单位领导，她告诉记者，这些人才之所以受到欢迎的主要原因，就是他们具备超过旁人的操作技能和踏实的作风，沉得下去并持之以恒的态度。
一家老企业的人事部负责人说：“一些具有高学历的人们，常常自恃饱读经书而轻视基本劳动技能的培养，不仅眼高手低，还孤傲不驯，甚至耻于从事他们认为低级的劳动，身处工厂，有些人却连螺丝都不知道该怎么拧，这样的人在事业上难有所成，在人际关系等方面也往往一塌糊涂。”
江苏把高技能人才当“宝贝”
国务院特殊津贴早在1990年就给做出突出贡献的专家、学者、技术人员发放。去年，为进一步加强高技能人才队伍建设，营造有利于高技能人才成长的良好环境，国务院决定将高技能人才纳入享受国务院颁发的政府特殊津贴选拔范围。
江苏省对高技能人才一贯十分重视，近几年，制定了多项奖励政策，如让获得技师、高级技师的外地农民工在江苏城镇优先落户，对获得省级突出贡献技师、高级技师称号的人员每月给予特殊津贴，在近几年的养老金调整中对技师、高级技师进行倾斜等等。
江苏省劳动保障厅同志说，要留住这些蓝领“宝贝”。江苏省许多国有大中型企业在岗的高级技师不仅能享受与高级工程师相同的政治待遇，还享受一定的岗位津贴。如徐工集团、南汽集团等企业技师、高级技师的岗位津贴达到了1000-1500元/月。
近年来，南京、苏州、常州、南通等市通过广泛开展多种形式、各种层次的评选表彰活动，大力表彰和奖励具有高超技艺，掌握绝招绝活，为企业发展做出突出贡献的高技能人才，并通过媒体向社会广为宣传，积极营造“技术工人也是人才”的氛围。苏州等地还举办了“工匠文化节暨高技能人才高峰论坛”，通过表彰高技能人才、展示绝活等系列活动，在江苏大地上掀起了一股“技能人才热”。
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