对于大学生就业问题，欧进萍认为，首先应该把大学生定位在国家优质人力资源或者人才资源来讨论，这将有利于推动、创造大学生就业环境、条件。欧进萍说，大学生是社会经济发展的生力军，我们优先发展教育的目的就是为了推动社会经济又好又快发展。我国每年毕业大学生有600多万人，5年加起来就是一个加拿大人口数量。
欧进萍认为，重视当前就业问题，尤其是把大学生视为优质人力资源这样的定位来解决其就业问题，就要求国家、社会不仅仅是给予他们一个岗位而已，还应制定适当的政策，创造适宜的环境条件，不管是他们到基层还是到祖国最需要的地方，都要能切实发挥作用和价值。
从这个定位入手，国家和高校都在积极谋划解决大学生就业问题。高校方面，加大了专业学位的招生规模，意在培养适应社会需求的应用型人才；高校也在大力推进双专业、复合型人才的培养，提升大学生就业竞争力和发展潜力，拓宽就业适应的空间；高校正在积极做好大学生就业指导工作，着力改变大学生就业观念，鼓励和引导大学生到基层去，到能够发挥聪明才智、实现人生价值的地方去。
欧进萍透露，根据有关学者建议，国家考虑从其所资助的重要科研项目中划出一定比例的经费，设置类似于博士后一样的硕士后、学士后这样的岗位，用于吸纳大学毕业生从事科研工作，作为解决部分大学生过渡性就业的机制。
欧进萍认为，国家还应有相应的机制与政策，鼓励企业吸纳人才、储备人才。企业强化自主创新，积极调整产业结构，提升产业技术水平，既是发展新阶段必须着力解决的战略问题，也是解决当前大学生就业问题的重要途径。
欧进萍：中国工程院院士、大连理工大学校长
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