本报讯近日,华北电力大学聘任就业兼职教授仪式暨企业英才俱乐部授牌等系列活动举办,首批聘任的数十位“职业发展兼职教授”,大多是能源、电力行业各大公司的人力资源主管,他们定期来校为毕业生授课指导,帮助毕业生做职业生涯规划,并开展以就业为导向的系列活动,从而让更多学生走进企业,提升择业
“企业英才俱乐部”是该校推动毕业生就业的一大看点。据介绍,这一举措是学校充分利用行业优势,依托学校理事会和校友会,成功搭建起的一个便于企业与大学生沟通的平台。一方面有利于传播优秀的企业文化与理念,凝聚并吸引优秀人才加盟企业;另一方面也帮助了学生建立正确的职业发展观,尽快成长为符合企业要求的人才。首批成立的英才俱乐部成员有施耐德电气中国投资有限公司、中国风电集团、特变电工股份有限公司、华北电网有限公司等企业。
华北电力大学长期秉承“办一所负责任大学”的理念,办学始终以学生为本,不遗余力地抓好就业工作。学校积极构建全方位协作的立体就业工作模式,从纵、横双向将“全员就业”的意识渗透到各个相关部门、相关人员。学校派出相关人员走访了南方五省、西北三省以及五大发电集团公司等近30家大型企业,促进了校企之间相互了解,并就学校毕业生就业工作达成共识。
目前,国际国内知名企业、行业内领军企业、新兴阳光行业正在成为华北电力大学毕业生就业网络的主体,从根本上保证了就业质量的不断提高。即使在2008 年12月份,全国受国际金融危机影响最严重的时候,华北电力大学09届毕业生电力类人才供需洽谈会上,仍然齐聚包括国网运行有限公司、国电集团等在内的120余家电力龙头企业,带来能源、电力类的就业岗位2000多个。据了解,2009年华北电力大学共计有5000余名毕业生,截至目前,落实就业去向或与用人单位达成明确就业意向的人数占毕业生总数88%,显示出较强的竞争力。
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