本报郑州5月29日电(记者刘先琴)郑州市二七区教体局党委书记胡爱民如今忙完每天的工作,还要完成自己制定的读书计划,并记好读书笔记和心得。在他办公室的案头,《深入学习实践科学发展观党员干部读本》《应对金融危机党员干部读本》等十几本图书格外醒目。像胡爱民一样,5月份以来,郑州市不少领导干部
为提高全市干部队伍整体素质和科学发展能力,郑州市决定,设立每周的星期六为干部读书学习日,开展“领导干部读书竞赛活动”。全市的每个领导干部都要根据推荐学习书目和个人学习需要,制订出年度的学习计划,保证每天读书1小时。
为确保落实,郑州市还建立了一套与此配套的制度保障体系。市委组织部要求,县(处)级、乡(镇)科级领导干部要自觉对照学习计划,对读书任务完成情况及学习效果及时进行自我小结和评价,自我检查,自我督促。同时各级党委组织部门不仅要通过考试、考核及时检验领导干部读书、学习的情况和成效,还将把考试、考核成绩作为领导班子和领导干部年度考核奖惩的重要依据,纳入干部奖金、选拔、任用评价体系之中。此外,市委组织部还将定期调阅领导干部读书学习笔记,对照个人学习计划检查读书学习情况,发现问题及时提出,并督促改进。
针对领导干部们读什么书的这个“自选动作”,郑州市也做了相应安排。包括武装头脑的政治理论类、提高本领的业务学习类以及增强素质的综合类三种,其中10本入选重点推荐阅读书目:《深入学习实践科学发展观党员干部读本》《中国特色社会主义理论体系学习读本》《〈十七大党章〉及其学习问答》《世界是平的:21世纪简史》等。
郑州市还提倡和鼓励机关、事业单位广大干部职工参与其中。目前,市直各单位正根据组织部门的要求,采取读书会、心得交流会等多种形式,组织干部交流学习经验,巩固活动成果。
郑州市委常委、组织部部长姚待献说,设立领导干部读书学习日、开展读书竞赛,就是要用制度来引导干部爱读书、读好书、善读书,靠读书生灵气,用学习筑底气,以积淀养才气,成为气质高雅、广博精深的知识型、复合型领导干部。
