管理的核心是人的问题

刘敬鲁在《哲学研究》2009年第7期撰文认为,管理是人们在社会基本的经济政治文化关系及其制度的基础上,力求合理地确定组织目标、有效调动人与物的力量而实现组织目标的过程。从根本上说,管理是对作为社会成员的人的管理:无论是确定组织目标,还是确定管理方式;无论是对组织内部人与物的关系的安排,