最近，新浪网大学生就业状态网络调查显示，高达74.9%的大学生在找工作前没有制定明确的职业规划，而41.4%的毕业生认为求职中最困扰的因素是由于工作经验不足造成。“由于中国教育机构没有对孩子进行职业发展的指导，青少年普遍没有职业意识，导致人生发展受到阻碍。”某教育咨询师对于目前中国青少年严重缺乏未来职
虽然目前的教育体制无法彻底改变，但是企业界已经着手于解决这一难题，新浪“葱动金牌见习生”的举办正是针对这一难题的一次成功尝试。来自全国各地的优秀大学生经过4天封闭训练，在历经“知己知彼”、“全民实战”、“模范学院”三个阶段的职场实战后，最终决出10名优秀大学生获得入职新浪的宝贵机会，另外50名同学则获得了新浪实习工作，即将进入业务部门正式实习。
新浪“葱动金牌见习生”分为线上评选、线下职场沙龙、模范学院等部分。训练营期间新浪网邀请了智联的多位高级培训讲师讲授了职业测评、简历撰写、职场沟通等方面的课程。来自山东大学的王积友表示：“做的最有意义的一个决定就是参加新浪金牌见习生，居然可以真的进入训练营，和大家在一起学习。通过老师们的授课，让我明确了人生的方向和目标。”
值得一提的是，此次新浪“葱动金牌见习生”活动利用新浪网络平台，为全国各级城市的高校毕业生提供了一次难得的同场竞技的机会。活动举办两个多月，收到全国各地高校大学生的近万份申请。最终有6名来自山东、广西、陕西的毕业生以优异表现获得“十大金牌见习生”的称号，并获得了新浪的入职资格。
新浪负责人表示：“对于参加活动的大学生来说，经历笔试、面试等环节，不仅可以获得极具针对性的就业指导，也是一次拓展眼界，充实自己的过程；此外，在活动中表现优秀者可进入新浪等知名企业实习，不仅为部分大学毕业生解决了就业问题，同时也为企业选拔后备人才开辟了新的渠道。”
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