加班补偿何时能有保障

据了解，目前在沿海经济发达、外来工相对集中的地区，不少个体、私营及涉外企业，即使在元旦、春节、“五一”等国家法定节假日也全然不按《劳动法》的规定“与工会和劳动者协商”，法律规定的加班时限及报酬形同虚设。

对此有专家说，由于目前劳动力市场处于买方市场状态，雇主掌有更多的主动权，常常以“炒鱿鱼”威胁劳动者。在他们无偿占用劳动者休息时间时，个别劳动者的抵抗比较困难，因此，需要行政法律的综合治理，在全社会营建良好的舆论、道德、法律氛围。

（《中国市场经济报》2001.5.9方红文）