近年，日本经济一直低迷，不少公司经营困难，无力再租用或拥有大量的公寓。同时，公司大量裁员，改变了终身雇佣制度，已没有必要采取过去劳动力紧缺时提供住房补贴以吸引员工的做法。再说，越来越多的年轻人亦不愿在下班后再与公司上司住在一栋楼。所有上述情况，都对日本传统的福利分房制度造成严重冲击。
在今日日本，房价已跌到10年前的一半，抵押率也降至历史最低点。这就给大量刚参加工作不久的年轻人创造了购房或租房的有利条件。现在，即使效益好的公司，也不会无限期向员工提供福利住房。如Asah i啤酒公司和麦当劳就规定，未婚者可享受福利单身住房最高年龄为35岁，而成家者享受福利公寓的年限为45岁，到时就得搬出。
（《北京青年报》2001.7.5）
