各国的文化支持了德国人做“精”（如精密制造业德国是世界的首位），美国人做“大”（如世界500强的一半以上在美国），印度人做“新”（如软件设计），法国人做“时尚”（如香水、时装、法式大餐、旅游、展览等），日本人做省（成本最低）；又如，意大利人做设计并绝对领先于世界的平均水平。
文化是生产的重要方式，是一种能力，文化特质是这一文化簇群特殊的才能。文化战略可把公司的战略目标演化为实现这一目标的能力，促使员工职业素养和职业行为适应公司所从事行业的客观要求，使实现世界一流或第一的战略目标在广大员工中成为一种可见、可感、可操作的实现过程。
（《经济日报》2001.7.22王恒宝文）
