深圳钳工的身价超硕士,说明在“什么是人才”、“如何用人”等人才观念上,深圳特区已经非常成熟。在传统观念上,人们都把是否具有高学历作为衡量人才的标准。而一名企业家却认为:需要即人才。一个企业不需要的或者不在企业重要岗位上的人,即使学历再高,对企业而言有什么用呢?而一个熟练工人,即使没有大学文凭,但如果他对自己所干的工种十分出色,又是企业非常需要的,为什么就不能给他发高薪呢?这就是钳工身价超过硕士的意义。
(《法制日报》2001.10.7)
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