中国石化集团公司今年计划裁减两万名员工，作为该公司2005年前裁员10万人的一部分。总经理李毅中说：与国外大公司比，中石化的人员负担最重，仅股份公司的人数就比世界前四大石油公司员工总和还要多。
中国即将进入国际资本市场，为了提高劳动生产率，大批裁员或者说分流下岗是免不了的。李毅中透露说，中石化计划在五年内裁员18万人。
以往，银行职员一直是份令人羡慕的工作，进入了银行系统就像捧上了“铁饭碗”，但如今人们却突然发现，银行的工作似乎也不那么保险了。面对竞争，银行业也进行有史以来的最大规模调整。中国银行与中国工商银行率先宣布采取紧缩措施，裁减人员和减少分行数目以降低经营成本。
中国人民银行成都分行行长透露，2001年四川、云南、贵州、西藏四省区国有商业银行撤销营业网点385个，裁减员工7900人。中国入世两年内，根据相关承诺，外资银行将有机会进入包括成都在内的西部城市，国有商业银行今年将继续精简机构和人员，健全激励约束机制。继去年中国银行关闭141家分行，裁员5200名后，中行今年计划关闭88家分行，裁员5000人。
中国工商银行计划在2002年内裁员3万人，即员工总数的约7％，以增强与其他商业银行竞争的能力。此次裁员最终将使工行员工数降至40万人，而两年前员工总数约在57万人。
目前，四大商业银行总共雇员超过了130万人。以中国银行为例，中行现有员工21万人，业内人士称，其实只要9万人就够了。按照这一判断，裁员与撤并刚刚开了个头。一位内部人士分析认为，下一步的调整则有可能涉及整个机构的1／3，这包括从全国部分县级市场撤退，从不发达省区的地区市场部分撤出。
可以说，在今后相当长的一段时期内，从总体而言，工作岗位将成为一种“稀缺”资源。（《瞭望》2002年第22期）
