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下岗工人:不是包袱是财富

2002-09-29 来源:文摘报  我有话说
沈阳大陆企业集团董事长董侠给记者讲了这样一件事:公司从沈阳劳动力市场一次招了16个钳工,经过短期培训,这16个工人全部达到高级技工的水平。12位工人加工零部件的精度达到5道,4位竟达到2道。据介绍,一根头发丝相当于20道。

美国一家大公司的老总到沈阳大陆企业集团考察后,问董侠:像你们公司这样的工人,如果要找100个的话,你能花多长时间?董侠告诉他,给我30分钟就够了,我去沈阳劳动力市场的资料库中一检索就可以给你找到。

总部在瑞典的ITT飞力沈阳泵业有限公司副总经理吕淑萍形容沈阳的技术工人时,用了一个词:“遍地都是”。“在沈阳想找个好的装配工,你到自行车修理铺就能找到。”

在沈阳大陆企业集团,近400名工人,有一半是企业从沈阳的劳动力市场聘用的。这个公司人力资源部的负责人一项重要工作就是,听说沈阳哪家企业有工人下岗,马上赶去看看有没有企业合适的技工。

事实证明,下岗职工是一个丰富的技术宝库,但目前一些部门对于下岗职工再就业存在着认识上的误区。专家告诉我们,第三产业固然可以直接承接很多下岗工人,但制造业仍是就业贡献率最高的。

不能把下岗工人当成包袱,要利用下岗工人原有的技术优势,对其进行再培训,让下岗工人的技术继续发光发热。(《中国妇女报》2002.9.23)

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