北京奥组委人事部有关负责人告诉记者,为期两天的专业面试,主要测试应聘人员的专业知识水平和招聘职位所要求的业务工作能力。在考题设计上,专业知识和业务能力占有较大比重。同时,面试还要考查应聘者的思想水平、思维表达能力和仪表气质等综合素质。
据了解,241名应聘者是从参加笔试的1000多人中选拔出的,其中研究生以上学历的有174人,海外留学人员22人;35岁以下的223人,占93%。(《北京娱乐信报》2002.12.8)
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