武汉市江岸区法院据此作出判决,“张由于1994年1月取走其本人人事档案后,即自动离开武汉市安达汽车服务公司,至此,双方劳动关系事实上已解除”。张由对此不服,向武汉市中级人民法院提出上诉。
当前,各企事业单位人才流动频繁,劳动者在求职或离职时要与用人单位充分履行合法程序,才能确保自身的合法权益,而像张由先生这样拿着档案从工作单位一走了之后,再讨说法就困难重重了。
(《湖北法制报》2002.12.6)
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