贵阳市总工会等曾对137家企业进行专题调查,发现技师和高级技师只占2%和0.2%,技师年龄普遍在50岁左右。与此同时,愿意读技校的学生越来越少,进一步加剧了高级技工短缺和断代的危险。
当地人士认为,解决这一问题的根本出路,还是要解决“当工人地位低”的思想认识,并真正提高技术工人的经济待遇。(《工人日报》2003.6.27)
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