同时,厦大将对部分教师进行“长期风险投资”,经过学校学术委员会评定,一些专家将可以延长聘用期,学校给其充裕的时间和空间从事研究工作,并不要求他们每年都要拿出成果。
与职称相配套的分配制度也将发生重大变化,那些承担工作多、责任大、贡献大的人将得到更高报酬。(《工人日报》2003.11.5)
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