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为“亲”所困陷入用人怪圈

2003-11-16 来源:文摘报  我有话说
河北省涉县广播电视局眼下人才紧缺,可他们从2001年起就打出了“不进人”的招牌,现任领导的解释是,1995年以来,全局人员由50多人猛增到240多人,进的都是职工亲属和上级领导指派的大量低素质农民。由于为“亲”所困,只要进一个人就会有五六个“关系户”跟进来,他们是招人招怕了!

在涉县广播电视局,夫妻、父女甚至一家三口同在这里的非常多。1995年、1996年,前任领导为照顾本单位职工,规定副股级以上干部和技术骨干可以安排一两个直系亲属进单位。口子一松,进来的多数为农民,其中妇女居多。据职工反映,有几名三四十岁的农村妇女来时啥也不会,却被安排在有线电视台机房等技术部门。有的连常识性的数据记录都做不了,经常出问题。

现任局党支部书记江菊其说,虽然单位人数不少,但真正能胜任工作的也就占一半。近70%的人学历只有初高中文化,许多“关系户”根本不干活,人浮于事,一方面是素质差干不了,另一方面是不服管。每年县里分回来近百名大中专毕业生因为无关系和门路,苦苦等待就业,而一些低素质的人却通过非正规手段混了进来,这对广电局和整个社会都是一个损失。(《新华每日电讯》2003.11.8)

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