银行从业者每天都要和钱打交道,敢为性太高,即胆子太大的人是不适合进入银行业的。日前,国内首套银行中高级人才能力与业绩测评系统在福建省问世,该人才测评系统主要为银行业建立严格的岗位准入制度和对在职的中高级人才进行鉴别考核。
该系统包括能力测评系统、业绩考核系统与心理测评系统三大部分,其
(《羊城晚报》6.4肖玉保等文)
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