“冷门官位”折射出什么

2004-06-13　来源：文摘报　 我有话说

日前，某市委组织部在全国范围内公开选拔47名领导干部。然而，公告发布1个多月了，到6月3日，报名者总共只有37人，除法院副院长和外事办副主任报名者较踊跃外，各高校的中层职位几乎无人问津。我认为，这是现实的执政道德在竞选者“官念”上的片面折射。社会上存在的“官越大越有权，官越大越好做，官越大越有钱，

官越大关系越多，官越大事情越好办，官大一级压死人”等等的负面影响，使一些竞选者无形中带上了有色眼镜看待当官，对于为什么要做官，做官干什么，做官图什么存在不正确的认识，不自觉就淡化了当好官的正面作用――在最有权力的岗位做最大的奉献和牺牲。

老老实实是做人的根本，兢兢业业才是做官的根本，任何把做官当成权力和财富的跳板，把做官当成享受的竞选者，迟早会自食其果。提高执政道德水平是杜绝“冷门官位”的关键。（《中国改革报》6.8）